carat Archiv & Pressespiegel
Veranstaltungsarchiv
- Auf unserer Kick-Off-Veranstaltung am 28. und 29.06.2021 haben Expert*innen aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft teilgenommen und intensiv über die Kontexte von Carearbeit diskutiert. Hier k?nnen Sie die gesamte Dokumentation her Kick-Off Veranstaltung lesen. The English version of the Kick-Off event is avaliable here.
- Am 23.02. war Franziska Schutzbach zu einer Lesung aus ihrem inspirierenden Buch ?Die Ersch?pfung der Frauen. Wider die weibliche Verfügbarkeit“ bei uns zu Gast. Franziska Schutzbach ist Buchautorin, Forscherin und Dozentin (Geschlechterforschung und Soziologie, Dr. phil), Speakerin, feministische Aktivistin und Mutter von zwei Kindern. Sie unterrichtet an verschiedenen Universit?ten. Weiter ist sie Mitglied der Gleichstellungskommission Basel-Stadt und sie veranstaltet monatlich den feministischen salon in der Kaserne Basel. Sie war eine Initiatorin des Schweizer #Aufschrei. Moderation: Bettina Schweizer, carat
Beim diesj?hrigen Equal Care Day fanden im Bremer St?dteraum spannende Vortr?ge und Diskussionen rund um die Themen Pflege, Kinderbetreuung und Wirtschaft als Care statt. Das Programm mit 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 Details k?nnen Sie hier herunterladen.
- Session 1
Vortrag mit Diskussion über den Pflegebereich,Dr.in Jennie Auffenberg (Arbeitnehmerkammer Bremen), Anja Voigt (Mitglied ver.di und Berliner Krankenhausbewegung)
Wie viele ausgestiegene Pflegekr?fte w?ren unter den für sie richtigen Arbeitsbedingungen bereit, wieder in ihrem Beruf zu arbeiten? Wie viele Teilzeitpflegekr?fte, ihre Stunden zu erh?hen? Was müsste dafür geschehen? Die Studie "Ich pflege wieder, wenn ..." der Arbeitnehmerkammer Bremen und des SOCIUM der Universit?t Bremen ist diesen Fragen nachgegangen und hat 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 als 1.000 Pflegekr?fte aus Bremen und dem Bremer Umland befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass die Bereitschaft zur Rückkehr und zur Stundenerh?hung hoch sind und für echte Entlastung und eine bessere Versorgung in den Krankenh?usern und Pflegeinrichtungen sorgen k?nnte. Doch hierfür muss sich einiges tun.
Wir diskutieren zusammen, nach einem zus?tzlichen Bericht von der Pflegekraft Anja Voigt von der Berliner Krankenhausbewegung von ver.di, was es braucht und welche Wege es dort hin gibt.
Moderation: Andrea Sch?fer, carat
- Session 2
Vortrag mit Diskussion über Vereinbarkeit und Familie und Beruf bei atypischen Arbeitszeiten. Balanceakt zwischen famili?ren und erwerbsbezogenen Anforderungen, mit Dr. René B?hme, Studienleiter (IAW, Uni Bremen), Andrea Quick, Bremische Zentralstelle für die Gleichberechtigung der Frau (ZGF), Kerstin Bringmann, ver.di Bremen- Nordostniedersachen
Die Studie von René B?hme liefert Daten zu der H?ufigkeit von atypischen Arbeitsverh?ltnissen und setzt sie in Verbindung mit den Betreuungszeiten in Kindertageseinrichtungen. Zusammengetragen werden auch Ergebnisse von Modellprojekten, in denen Kinderbetreuungseinrichtungen neue Zeiten erproben. Zudem beleuchtet der Autor die Perspektiven der Fachkr?fte in den Kitas, die der Eltern und die der Kinder. Hierzu werden die Argumente aus gewerkschaftlicher und entwicklungspsychologischer vorgestellt. Im Fazit stellt René B?hme M?glichkeiten vor, die Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern k?nnten.
Anschlie?end an den Vortrag erl?utern Andrea Quick, Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF), ihre Einsch?tzung von Kinderbetreuungszeiten insbesondere auf die Auswirkungen auf die Geschlechterrollen. Kerstin Bringmann, ver.di Bezirk Bremen-Nordniedersachen, führt die Sicht der Gewerkschaften mit einem Schwerpunkt auf die Besch?ftigten in Kitas an.
Ausdrücklich erwünscht ist ein gemeinsamer Austausch mit den Teilnehmenden der Veranstaltung!
Moderation: Bettina Schweizer, carat
- Session 3
Vortrag mit Diskussion über ?Care ist Wirtschaft“, u. a. mit Prof. Dr. Achim Truger, (Universit?t Dusiburg-Essen, ifso), Dr.in Ina Praetorius (Wirtschaft ist Care e. V.), Prof. Lars Hochmann (Cusanus Hochschule für Gesellschaftsforschung), Julia Bl?sius (Friedrich-Ebert-Stiftung)
W?hrend der Handlungsbedarf im Bereich der Care-Arbeit – beruflich wie privat- offenkundig ist, steht eine breite gesellschaftliche und politische Debatte über die m?glichen Wege tiefgreifender struktureller Anpassungen weiterhin aus. Um dieser Debatte n?her zu kommen, bedarf es zun?chst einer wegbereitenden Diskursverschiebung. Noch immer wird der gr??te Sektor in Politik, Wissenschaft und Medien als Gender- oder Frauenfrage beiseitegeschoben, an Feministinnen delegiert sowie in Folge mangelnder Sensibilisierung vergessen. In der Diskussionsrunde ?Care ist Wirtschaft – Wirtschaft ist Care“ wollen wir daher diskutieren, wie es gelingen kann, dass Werte und Kosten aus Care-Arbeit regelm??ig dort thematisiert werden, wo sie hingeh?ren: in der Mitte und als Mitte allen Wirtschaftens.
Diskutant*innen werden sein: Ina Praetorius (Wirtschaft ist Care e.V.), Achim Truger (Uni Duisburg-Essen, Sachverst?ndigenrat Wirtschaft), Lars Hochmann (Cusanus Hochschule für Gesellschaftsgestaltung) und Julia Bl?sius (Friedrich Ebert-Stiftung, Referatsleitung Beratung).
Ausdrücklich erwünscht ist ein gemeinsamer Austausch mit den Teilnehmenden der Veranstaltung!
Moderation: Sonja Bastin, carat
Am 24.11.2022 durften wir Chripa Schneller begrüsen. Ihr Vortrag setzte sich mit der Frage auseinander, wie aus der Perspektive rassismuskritischer Forschung und Community-Praxis in Deutschland über die Chancen und Grenzen der Verhandlung von Rassismus im Familien*alltag nachgedacht werden kann. Dafür wurde das Thema Empowerment als Widerstand dargestellt und und mit den auto-theoretischen wissenschaftlichen Arbeiten von BIPoC Feminist*innen in den USA verbunden, die das Konzept Critical Race Parenting gepr?gt haben. Grundlage des Beitrages ist ein Artikel aus dem Handbuch ?Feministische Perspektiven auf Elternschaft“ Hrsg. Lisa Yashodhara Haller und Alicia Schlender. Diesen hat Chripa Schneller gemeinsam mit der Wissenschaftlerin Fallon Tiffany Cabral verfasst.
Mehr zur Referentin: Chripa Schneller, Erziehungswissenschaftlerin, Beraterin und Gründerin des Netzwerk Diversity Competence. Im Fokus ihrer Arbeit steht die Sensibilisierung für Antidiskriminierungsans?tze, die selbst nicht wiederum Ausschlüsse reproduzieren, beispielsweise in der rassismuskritischen E lternarbeit oder der nachhaltigen Umsetzung von DiversityStrategien in Bildungseinrichtungen. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind die Schnittstellen von Internationalisierung, Diversit?t und Diskriminierung. 2021 hat Chripa Schneller zusammen mit Fallon Tiffany Cabral einen Beitrag zu ?Critical Race Parenting“ im Handbuch ?Feministische Perspektiven auf Elternschaft“.
W?hrend des Vortrages hatten Kinder von Sorgetragenden die M?glichkeit, Kinderbücher als Audioformate zu h?ren. Diese finden Sie hier zum nachh?ren!