Praktika im Inland

Um dem Anspruch der Studierenden auf "Praxiserfahrungen" w?hrend eines Studiums nachzukommen, sind in fast allen Studieng?ngen Praktika vorgesehen oder sogar verpflichtende Bestandteile der Studienordnungen.

Unter dem Begriff "Praktikum" wird allgemein eine vorübergehende oder befristete praktische T?tigkeit verstanden, welche Studierende in Betrieben durchführen, um Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln. Nach Einführung der gestuften Studieng?nge ist dieser Begriff über eine allgemein verst?ndliche Praxis hinaus auf die Ausführung von T?tigkeiten in den angestrebten akademischen Berufsfeldern zu verstehen, die mit dem Studiengang unmittelbar verbunden sind.

Ein wesentliches Ziel des Bachelorstudiums ist "employability". Dieses Ziel umfasst weit 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 als die w?rtliche ?bersetzung des Begriffes in "Arbeitsf?higkeit" oder "Berufsf?higkeit" zum Ausdruck bringt. Mit der Studienstrukturreform wurde gleichsam eine neue Dimension des Praxisbezugs an der Universit?t Bremen etabliert, in der es nicht 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 nur darum geht, überhaupt zu einer akademischen T?tigkeit ausgebildet zu werden. Zur Bachelorausbildung geh?ren nun澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 auch fachlich-inhaltliche und methodische Aspekte, die eine Kompetenzentwicklung im angestrebten Berufsfeld f?rdert und fordert. 

Zur Umsetzung dieser Inhalte bieten die Fachbereiche und das Career Center der Universit?t Bremen ein reichhaltiges Angebot zur Ausbildung von au?erfachlichen Kompetenzen wie z.B. Kommunikationstechniken, betriebswirtschaftliche Kompetenzen, Bewerbungs- und (Selbst)Pr?sentationstechniken, interkulturelle Kompetenzen.

Das Praktikum ist ein weiterer wesentlicher Baustein für den erfolgreichen Berufseinstieg. Dies bedeutet, dass sich sowohl Auswahl als auch Genehmigung eines Praktikums nach bestimmten Qualit?tsstandards richten und damit nicht nur Studierenden, sondern auch Arbeitgebenden eine win-win Situation gew?hrleisten.

Das Informationshandbuch Praktikum bietet Studierenden und Arbeitgebenden wichtige Informationen rund um das Praktikum. Es gibt Auskunft zu formell rechtlichen Fragen hinsichtlich Vertragsgestaltung, Versicherungsschutz, Bezahlungsmodalit?ten sowie Qualit?tsstandards der Praktikumsinhalte. Aber auch auf Fragen, wie finde ich ein geeignetes Praktikum oder geeignete Praktikant:innen, was kann und darf ich von einem Praktikum oder von Praktikant:innen erwarten und welche Verfahren sichern eine gr??tm?gliche beiderseitige Zufriedenheit, werden Antworten gegeben.

Sie finden das Handbuch entweder unter Wegweiser Praktikum oder zum Herunterladen in der rechten Spalte und in unserem Downloadbereich.

Eine sehr gute ?bersicht zu Fragen der Sozialversicherung w?hrend eines Praktikums bietet der Leitfaden für Unternehmen und Praktikanten (Herausgegeben vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und vom Bundesministrium für Arbeit und Soziales; Stand: Juli 2011).

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Beratungszeiten

Beratung für internationale Studierende, Absolvent:innen und wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit befristeten Stellen (Incomings) (in Deutsch und Englisch)
Julia Heber
ausschlie?lich nach Vereinbarung

E-Mail: juliaheberprotect me ?!juliaheber.onmicrosoftprotect me ?!.com

Offene Pr?senzberatung (ohne Terminvergabe!):

Dienstag, Mittwoch und Donnerstag jeweils von 10.00 bis 12:00 Uhr und von 13.00 bis 15.00 Uhr
oder nach Vereinbarung (auch telefonische oder Videoberatung m?glich): Termin vereinbaren

Telefonische Beratung unter 0421 178 2345:
dienstags von 08.00 bis 11:00 Uhr und donnerstags von 15.00 bis 18:00 Uhr

Inlandspraktikum - Wegweiser für Studierende

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