Referat 04 - Chancengleichheit & Diversit?t
Herzlich Willkommen auf der gemeinsamen Webseite der beiden Arbeitsstellen Diversit?t und Chancengleichheit. Zusammen mit der Arbeitsstelle gegen Diskriminierung und Gewalt - Expertise und Konfliktberatung (ADE) bilden wir das Referat Chancengleichheit/Antidiskriminierung (04).
?Chancengleichheit verwirklichen und Diskriminierung entgegentreten“ formuliert die Uni Bremen als eines ihrer Leitziele. Die Hochschulleitung beraten wir bei der Umsetzung hin zu geschlechtergerechten und diversit?tssensiblen Verh?ltnissen. Promotionsinteressierten Studierenden und Wissenschaftler*innen bieten wir umf?ngliche Angebote zur geschlechtergerechten Personalentwicklung. Der gesamten Uni stehen wir mit unserer Expertise zur Verfügung und kooperieren vielf?ltig mit Kolleg*innen aus Verwaltung und Wissenschaft.
Arbeitsstelle Chancengleichheit &
Arbeitsstelle Diversit?t
Postanschrift:
Postfach 330440
28334 Bremen
Besuchsadresse:
Unicom 2, Haus Oxford
Mary-Somerville-Str. 2
28359 Bremen
Kampagne "Hochschulen zeigen Haltung"
Wissenschaft und Hochschulen werden nicht nur in den USA, sondern auch in Deutschland immer h?ufiger Angriffen von demokratiefeindlichen und rechtspopulistischen Gruppierungen, Hetze und ideologiebasierten Beschr?nkungen, ausgesetzt.
Die Kampagne “Hochschulen zeigen Haltung”, m?chte ein Zeichen für den offenen und vielf?ltigen Austausch von Ideen setzen, welches nicht ohne Werte wie Meinungsfreiheit, Menschenwürde, Gleichberechtigung und Rechtstaatlichkeit existieren kann. Auch fordert die Kampagne von der Politik, die Freiheit von Forschung und Lehre zu schützen, Hochschulen angemessen auszustatten und eine offene Wilkommenskultur zu f?rdern. Die Universit?t Bremen schlie?t sich ebenfalls den Forderungen der Kampagne an.
Sie k?nnen auch Teil des Ganzen sein, indem Sie die Bilder oben ausdrucken und ggf. als Sticker benutzen. Mehr über die einzelnen Forderungen k?nnen Sie auf unserer Website oder dem Instagram Account der Universit?t Bremen, erfahren.
* Wir setzen uns für eine diskriminierungssensible Sprache ein. Um m?glichst viele Menschen anzusprechen, verwenden wir die Schreibweise ?Genderstern“*. Mit seinen 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育eren Zeilen verweist dieses Symbol auf unterschiedliche Geschlechtsidentit?ten sowie auf weitere Identit?tspositionen wie Alter, Klasse, Herkunft oder Behinderung. Das Sternchen in der Wortmitte verweist auf alle Geschlechtsidentit?ten. Das Sternchen am Wortende verweist auf die vielf?ltigen Identit?tspositionen innerhalb einer Geschlechtskategorie, wie zum Beispiel ?Wissenschaftlerin*“.