Highlights und Historie

Chancengleichheit und Diversit?tsorientierung sind als Prozess zu begreifen, der sich im Laufe der Zeit immer weiterentwickeln. Sie finden hier einen Rückblick der letzten Jahre über vergangene 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育, sowie geschlechter- und diversit?tsbezogene Entwicklungsschritte an der Universit?t Bremen.

Ein Stapel Bücher.

Entwicklungsschritte im Bereich Chancengleichheit

In diesem Bereich werden bald die wichtigsten Meilensteine der Arbeitsstelle Chancengleichheit der Universit?t Bremen vorgestellt.

Eine Person schreibt auf ein Flipchart.

Entwicklungsschritte im Bereich Diversit?t

In diesem Bereich werden die wichtigsten Meilensteine des Diversity-Prozesses der Universit?t Bremen vorgestellt.


Highlights der vergangenen Jahre

Wortmarke Aware Together Lila

Aware together

Uni-Aktionstag gegen Diskriminierung

Am 24. April 2024 fand an der Universit?t Bremen der erste Uni-Aktionstag gegen Diskriminierung ?Aware together“ statt.
?ber den gesamten Tag hinweg luden unterschiedlichste Events und Formate zur Auseinandersetzung mit Diversit?t und Diskriminierung(sschutz) an der Universit?t ein. So entstanden R?ume zur Reflexion und Diskussion, zur Begegnung mit anderen Uni-Angeh?rigen und zum Nachdenken über das Thema.

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Das Bild zeigt die das Vorbereitungsteam des CSD Wagens vor dem Wagen.

Universit?t Bremen beim Bremer CSD

Die Universit?t Bremen war beim in 2023 erstmalig beim Christopher Street Day in Bremen mit einem eigenen Wagen vertreten. Der Wagen wurde von Studierenden und Mitarbeitenden geplant und organisiert. Das Motto des Uni-Wagens lautete "Universit?t für Vielfalt - Universit?t der Vielfalt" bzw. "University for Diversity - University of Diversity".

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EQUALITY SLAM

Equality Slam

Vorhang auf!

Der Erste EqualitySlam der Universit?t Bremen, fand am 29.10.2021 in der Schwankhalle statt und war ein voller Erfolg!

Textkünstlerinnen* slammten für und gegen alles an, was ihnen schon immer unter den N?geln brannte: Stereotype, Rollenklischees, Hürden und Hindernisse auf dem Weg zur Hochschule und durch die Wissenschaft.

 

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Alte Bücher im Regal.

Diversity @ Uni Bremen

Hier finden Sie eine ausführliche Auflistung der 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 der letzten Jahre zu den verschiedensten Themenschwerpunkten wie: Antirassismus, Queere Universit?t, Kritisches Wei?sein und Chancengerechtigkeit.

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Besucherinnen vor einem ausgestellten Cartoon.

aufgezeichnet

gender dynamics in MINT

Die Cartoonistinnen Bettina Bexte, Laura Breiling und Miriam Wurster haben in Zusammenarbeit mit 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育eren DFG-Forschungsverbünden sowie der Arbeitsstelle Chancengleichheit eine Cartoonreihe über Genderdynamiken in den unterschiedlichen MINT-Fachkulturen entwickelt. Ideen für die Cartoon-Szenarien boten die Erfahrungen und Beobachtungen aus dem Arbeitsalltag der Wissenschaftler*innen, die in Gespr?chen mit den Cartoonistinnen er?rtert wurden. So er?ffnen die Cartoons eine neue M?glichkeit zum Dialog über Geschlechterverh?ltnisse.

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Wissenschaftlerinnen im akademischen Mittelbau

>right here<

Wissenschaftlerinnen im akademischen Mittelbau

In 30 Fotografien zeigt >right here< Wissenschaftlerinnen aller Fachbereiche der Universit?t Bremen. Anhand ausgew?hlter Zitate und Begriffe vermittelt >right here< Eindrücke von wissenschaftlicher Laufbahn und Motivation der Teilnehmerinnen.

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Zwei Frauen, eine auf einem Stuhl, die andere steht

UNISPITZEN

Professorinnen im Portrait

Wissenschaftlerinnen im Fokus – die Universit?t Bremen würdigt in ihrem 40. Jahr die Leistungen ihrer führenden Professorinnen mit einer gro?formatigen Fotoausstellung: Vorgestellt werden 19 aktuelle und ehemalige Hochschullehrerinnen, die hier auch eine Führungsrolle übernommen haben – als Konrektorin, Dekanin oder Sprecherin eines Forschungsverbundes.

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? Universit?t Bremen

Das A-Z für eine gute Wahl Informieren, anregen, diskutieren

Mit dem A-Z für eine gute Wahl bieten wir Ihnen anregende Informationen rund um eine gender- und diversit?tsgerechte Personalauswahl – von Auswahl bis Zuschreibung.

Das Angebot ist Teil des Kooperationsprojekts go d!verse – gender- und diversit?tskompetente Personalauswahl in der Wissenschaft der Arbeitsstelle Chancengleichheit und der Referentin für Diversity Management. 

 

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? Arbeitsstelle Chancengleichheit

Veranstaltungreihe & Praxisworkshop

Salonf?hig? Antifeminismus an Hochschulen

Geschlechterforscher*innen und Akteur*innen von Gleichstellungsarbeit an Hochschulen sehen sich und ihre Arbeit zunehmend Angriffen und Anfeindungen ausgesetzt. Antifeministische Haltungen offenbaren sich sehr unterschiedlich: als vermeintlich inhaltliche Argumente, Falschaussagen und Bedrohungen einzelnen Personen gegenüber.

Mit ihrer Veranstaltungsreihe Salongf?hig? Antifeminismus an Hochschulen (2016/2017) richtete die Arbeitsstelle Chancengleichheit einen kritischen Blick auf die verschiedenen Auspr?gungen von Antifeminismus im Wissenschaftsbetrieb.

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Aktualisiert von: Nilo Keune