2018

Marcel Bernard, Sparringspartner, Organisationsberater, Moderator, Do what you say

Abstract

In dynamischen, komplexen und digitalen Zeiten stellt sich für viele Teams die Frage, wie ?richtige" Entscheidungen getroffen werden. K?nnen wir Entscheidungen rein rational treffen? Wie k?nnen wir dafür sorgen, dass die kompetentesten Menschen die Entscheidungen treffen und nicht die m?chtigsten? Gibt es überhaupt richtige und falsche Entscheidungen?

Ich werde zwei alternative Entscheidungsmethodiken vorstellen, die Sie selbst ganz einfach bei Ihrer Arbeit einsetzen k?nnen

Jan Lorenz, Jacobs University 

Abstract 

Im Vortrag werde ich erl?utern, wie das Bremische Wahlsystem die Abgeordneten der Bürgeschaft aus den Wahllisten der Parteien aufgrund der Personen- und Listenstimmen ausw?hlt. Wir werden vier Versionen des Wahlsystems vergleichen: (1) starre Listen, wie sie bis zur Wahl 2007 verwendet wurden; (2) offene Listen (Personenwahl) mit einem vorrangig vergebenen Kontingent an Listenmandaten, wie es bei den Wahlen 2011 und 2015 benutzt wurde; (3) offenen Listen mit einem nachrangig vergebenen Kontingent an Listenmandaten wie es durch Bürgerschaftsbeschluss für die Wahl 2019 verwendet werden wird und (4) offenen Listen ohne Kontingent an Listenmandaten, für welches der Verein "Mehr Demokratie" gerade ein Volksbegehren durchführt, um das Volk parallel zur Wahl 2019 über sein Wahlsystem selbst abstimmen zu lassen (siehe Bremer Amtsblatt 195 vom 13.8.2018). 

Es wird nicht nur, um die technische Umsetzung und die teilweise paradoxen Wirkweisen der Varianten (2) und (3) gehen, sondern vor allem um die Anreizwirkungen auf das Verhalten von  Kandidierenden und W?hlenden. Ein Aspekt ist die Frage, wie man seine Personenwahl taktisch "clever" gestalten kann.

Im zweiten Teil des Vortrags stelle ich eine empirische Analyse der Stimmhefte der Bremer Wahlen von 2015 und 2011 vor, die zeigt wie die Anreizwirkungen tats?chlich das Wahlverhalten ver?ndert haben. Personenstimmen wurden 2015 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 und kompetenter als 2011 genutzt wurden, da zum Beispiel 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 Stimmen für Kandidierende jenseits der Spitzenkandidat*innen abgegeben wurden. Gleichzeitig nimmt der Anteil an W?hlenden zu, die alle Stimmen auf einen oder eine Kandidierende kumulieren und nicht panaschieren. Das hat zur Folge, dass 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 Abgeordnete, ihre Stimmen inzwischen von vergleichsweise wenigen aber stark kumulierenden W?hlenden bekommen.