Tag der Lehre
Workshop: Diskriminierung an der Universit?t?
Am 4.12., 10:30-13:00
Was bedeutet die Antidiskriminerungssatzung der Universit?t Bremen für Studierende?
Am Tag der Lehre, den 4.12.2024, von 10:30 – 13 Uhr bieten wir allen Studierenden des FB 12 eine Veranstaltung zum Umgang und Schutz vor Diskriminierungen an der Universit?t Bremen an.
Mit der im April 2024 verabschiedeten Antidiskriminierungssatzung übernimmt die Universit?t Bremen ihre gesellschaftspolitische und rechtliche Verantwortung und bekennt sich klar zu einer Kultur der Antidiskriminierung. Ziel ist es, alle Studierenden und Besch?ftigten der Universit?t bestm?glich zu schützen und einen achtsamen, konsequenten und konstruktiven Umgang mit Diskriminierungsvorwürfen zu bef?rdern.
Doch was hei?t das konkret für Studierende? Was kann ich tun, wenn ich selbst Diskriminierung erlebe oder Diskriminierung beobachte? Was sind überhaupt gem?? dieser Satzung Diskriminierungen? Welche Rechte und welche Schutzm?glichkeiten gibt es für mich, wenn ich Diskriminierungen thematisiere? Welche Verantwortung haben Lehrende und Vorgesetzte bzw. das Dekanat? Welche Ansprechpersonen, Beratungsangebote und Beschwerdem?glichkeiten gibt es? Was sind m?gliche Konsequenzen?
Wir haben zur Beantwortung dieser und weiterer Fragen Aretta Mbaruk aus der Arbeitsstelle ADE (Antidiskriminierung und Konfliktmanagement) eingeladen. Sie wird die wichtigsten Aspekte der Satzung vorstellen, Fragen beantworten und mit Ihnen diskutieren. Bei der Veranstaltung werden keine Lehrenden anwesend sein.
Workshop zum Umgang mit und Schutz vor Diskriminierung
Am 4.12., 10:30-13:00
Was bedeutet die Antidiskriminierungssatzung der Universit?t Bremen für Lehrende?
Am Tag der Lehre, den 4.12.2024, von 10:30 – 13 Uhr laden wir alle Lehrenden des FB 12 ein, mit uns über die Verantwortung von Lehrenden zum Umgang und Schutz vor Diskriminierungen zu diskutieren und durch die Bearbeitung von Fallbeispielen sicherer zu werden.
Mit der im April 2024 verabschiedeten Antidiskriminierungssatzung übernimmt die Universit?t Bremen ihre gesellschaftspolitische und rechtliche Verantwortung und bekennt sich klar zu einer Kultur der Antidiskriminierung, der Vielfalt und des Respekts. Ziel ist es, alle Studierenden, Besch?ftigten und Dritte an der Universit?t bestm?glich zu schützen und einen achtsamen, konsequenten und konstruktiven Umgang mit Diskriminierungsvorwürfen zu bef?rdern.
Doch was hei?t das konkret? Was kann ich tun, wenn ich selbst Diskriminierung erlebe oder Diskriminierung beobachte? Welche Verantwortung habe ich in der Lehre? Wie kann ich Studierende in Sprechzeiten beraten? Wann muss ich t?tig werden? Welche Handlungsm?glichkeiten oder auch Handlungsgrenzen habe ich als Lehrende und wann muss ich wen einbeziehen?
Wir haben zur Beantwortung dieser und weiterer Fragen und für den Austausch Ursel Gerdes aus der Arbeitsstelle ADE (Antidiskriminierung und Konfliktmanagement) eingeladen.
Der Tag der Lehre findet an der Universit?t Bremen j?hrlich als Dies Academicus mit 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 in den Fachbereichen und einer zentralen Veranstaltung statt.