Gleichstellung
Der Fachbereich Mathematik und Informatik strebt an, eine strukturelle Verbesserung im Bereich der Chancengleichheit und Gleichberechtigung der Geschlechter herzustellen sowie Nachteile von Frauen in Studium, Lehre und Forschung zu beseitigen. Ein kontinuierliches Ziel ist insbesondere den Anteil der Wissenschaftlerinnen auf allen Ebenen so zu erh?hen, dass er dem Frauenanteil an der Gesamtbev?lkerung entspricht. Die eingeleiteten Ma?nahmen sollen den langen Weg dahin verkürzen. Sie reichen von der regelm??igen Erfassung der Probleme bei der Gleichstellung in quantitativer und qualitativer Hinsicht über Regularien bei Einstellungsvorg?ngen bis hin zu spezifischen Vorschl?gen zur Frauenforschung und -f?rderung.
Angebote zum Thema Gleichstellung
Girls?day
Verschiedene AGs und Institute am Fachbereich bieten am Girls? Day ein Programm für M?dchen an. So k?nnen zukünftige Forscherinneneinen ersten Eindruck über die M?glichketen von Frauen im Bereich MINT gewinnen. Mehr Informationen zur Organisation finden Sie hier: https://www.girlsday.uni-bremen.de
Kinder-Uni
Die Universit?t Bremen bietet als Ferienprogramm Einblicke in das Leben eines Forschers bzw. einer Forscherin, hier findet ihr 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 Informationen: /kinderuni/
Frauenraum
Den Raum MZH 1220 k?nnen alle Frauen aus Mathematik und Informatik nutzen.
Es steht ein Arbeitsplatzrechner und Drucker zur Verfügung, au?erdem diverse Arbeitspl?tze für Einzel- und Gruppenarbeit. Um Zugang zum Frauenraum zu erhalten, schreibe bitte eine Mail an die Frauenbeauftragten. Dann erh?lst du den Code für den Tresor und kannst jederzeit den Raum nutzen.
Informatica Feminale
Die internationale Sommeruniversit?t für Frauen in der Informatik bietet Lehrveranstaltungen, Vortr?ge und ein JobForum. Sie findet seit 1998 j?hrlich im Sommer im Fachbereich Mathematik und Informatik der Universit?t Bremen statt.
www.informatica-feminale.de
Stipendien für Tagungsbesuche und Studium
Hinweise auf Stipendien für Studium findet ihr auf der Website der Gesch?ftsstelle des Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen. Wir helfen gerne bei der Bewerbung weiter.
Der Fachbereichsrat hat am 21. Juli 2010 folgenden Beschluss gefasst:
FB-interner Finanzierungspool fu?r Wissenschaftlerinnen
Zur F?rderung der Gleichstellung richtet der Fachbereich 3 einen internen Finanzierungspool für Wissenschaftlerinnen ein, die Promotionsvorhaben im FB3 beginnen oder abschlie?en wollen. Zun?chst wird der Finanzierungspool mit 20.000 � ausgestattet. Zu Beginn des WiSe* erfolgt die Konkretisierung der Entscheidungsregelungen. Nach einem Jahr wird ein Bericht durch das Dekanat erstellt. Eine Finanzierung aus dem Pool wird fu?r folgende Zwecke gew?hrt:
- ?berbrückungsfinanzierung einer erst zu einem sp?teren Zeitpunkt genehmigten Stelle (beispielsweise ein im Zulauf befindliches, aber noch nicht beauftragtes Drittmittelprojekt), um eine geeignete Kandidatin an der Universit?t halten zu k?nnen.
- ?berbrückung von Wartezeiten, w?hrend derer eine Stelle ohne Zusatzfinanzierung nicht besetzt werden kann (Wiederbesetzungssperre).
- Stellenverl?ngerung, um den Promotionsabschluss zu erleichtern. Voraussetzung für die Inanspruchnahme dieser Mittel ist, dass sich mit der Finanzierung die Erfolgsaussichten für ein Promotionsvorhaben erh?hen.
- Konferenzmittel fu?r Wissenschaftlerinnen zur Pr?sentation ihrer Forschungsergebnisse.
Die Entscheidung über die Mittelvergabe soll über das Dekanat in Zusammenarbeit mit dem Promotionsausschuss und der Frauenbeauftragten erfolgen. Die Finanzierung des Pools erfolgt zun?chst aus den Mitteln des Dekans. Antr?ge sind formlos an den Dekan zu richten.
Hinweis:
Ziel der Zusatzfinanzierungen ist, Anreize für die Arbeitsgruppen des Fachbereichs zu schaffen, um Wissenschaftlerinnen auf Promotionsstellen einzustellen und Wissenschaftlerinnen zu Promotionsvorhaben zu ermutigen. Die Verwaltung des Finanzierungspools soll u?ber den Fachbereich erfolgen, um den Verwaltungsaufwand so gering wie m?glich zu halten.
(Beschluss des Fachbereichsrats vom 12. Januar 2011)
Informationen vom BMBF über das Professorinnenprogramm finden Sie hier: https://www.bmbf.de/bmbf/de/forschung/gleichstellung-und-vielfalt-im-wissenschaftssystem/frauen-im-wissenschaftssystem/das-professorinnenprogramm.html
Informationen über die Umsetzung des Professoorinnenprogramms an der Universit?t Bremen finden Sie hier: /chancengleichheit/hochschul-und-geschlechterpolitik/professorinnenprogramm-des-bundes-und-der-laender
