Forschung

Forschung ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. In diesem Zusammenhang fokussieren wir uns auf die Entwicklung und Ver?ffentlichung von neuen Forschungsergebnissen durch verschiedene Kan?le. Wie in unserer Forschungsphilosophie beschrieben, kooperieren wir mit anderen (Forschungs-)Institutionen und Wissenschaftler:innen, um Synergien zu schaffen und die Forschungsqualit?t zu erh?hen. Professorin Lundan ist in den beiden wichtigsten Forschungsverb?nden aktiv, der Academy of International Business und der European International Business Academy. Weiterhin ist sie Herausgeberin des neuen Journal of International Business Policy (JIBP). Neben diesen ?ffentlichkeitswirksamen Positionen, ver?ffentlicht sie regelm??ig in hochgerankten Fachzeitschriften und ist bei Konferenzen auf der ganzen Welt pr?sent. Die Mitarbeitenden am IMG folgen diesem Modell und nehmen ebenfalls an Workshops und Konferenzen teil und tragen durch Ver?ffentlichungen zur Forschung im Bereich International Business bei.

Forschungsprofil

Der Inhalt unserer Forschungst?tigkeit bezieht sich auf die Rolle von Multinationalen Unternehmen (MNU) als treibende Kraft in der ?konomischen, sozialen und institutionellen Transformation ihrer Heimat- und Gastl?nder. Dabei wird eine Vielzahl von strategischen und politischen Fragestellungen adressiert, welche sich aus externer und interner Internationalisierung ergeben. Thematisiert werden neben ausl?ndischen Direktinvestitionen auch vertragliche Formen grenzübergreifender Unternehmenst?tigkeiten.

Zus?tzlich zu den g?ngigen Forschungsfragen bezüglich des Einflusses von MNU auf Besch?ftigung und Innovationsleistung, fokussieren wir uns vor allem auf Themen, die sich aus dem Eintritt und Austritt verschiedenartiger Investoren (z.B. Investitionen durch neue Formen staatlicher Unternehmen oder Staatsfonds) ergeben. Im speziellen Forschungskontext von internationaler Investitionst?tigkeit in Entwicklungsl?ndern leistet die Arbeitsgruppe für Internationales Management und Governance ihren Beitrag bei der Unterstützung eines Forschungsprogramms unter Federführung der UNCTAD in Genf.

Das Dachthema ?Multinationale Unternehmen“ vereint demnach sowohl Unternehmens- als auch Managementsichtweisen. Das Dachthema ?policy and private/public governance“ bezieht sich hingegen auf gesamtwirtschaftliche Zusammenh?nge und ?konomische Sichtweisen. Beide Forschungsareale zeichnen sich durch Komplexit?t und Spannungsfelder aus, begründet durch die vielschichtige Interaktion der beteiligten Akteure (MNU Hauptsitze, semi-autonome Niederlassungen und eine Vielzahl ?ffentlicher Institutionen auf lokaler, regionaler und supranationaler Ebene). Nur eine Gesamtbetrachtung der genannten Sichtweisen erlaubt es, neues Wissen sowie neue, praxisrelevante Konzepte in Bezug auf die multinationalen Aktivit?ten von Unternehmen zu generieren.

Eine Gesamtübersicht des IMG Forschungsprofils ist hier zu finden.

In ihrer Forschung untersucht die Arbeitsgruppe Internationales Management und Governance die Ver?nderungen in den Strategien und Strukturen, die von Multinationalen Unternehmen als Reaktion auf Unsicherheit und Komplexit?t bei grenzüberschreitenden Aktivit?ten angewandt werden. Dies beinhaltet sowohl theoretische Forschung, geleitet durch evolution?re Sichtweisen und den betriebswirtschaftlichen Capability-Approach, als auch empirische Projekte, die Formen und Muster der Internationalisierung von gro?en und kleineren MNU untersucht.

Die Forschung über Multinationale Unternehmen umfasst sowohl theoretische als auch empirische Forschungsbeitr?ge. Theoriebetr?ge untersuchen die Entwicklung und den Transfer von neuen Routinen (Capabilities) innerhalb und zwischen den Firmen sowie zwischen Firmen und verschiedenen nicht marktorientierten Institutionen. Die empirische Forschung richtet sich haupts?chlich auf den Internationalisierungsprozess von Firmen und kann in zwei Bereiche unterteilt werden:

Der erste Bereich untersucht das Ausma? und die Formen der Internationalisierung von kleinen und mittelst?ndischen Unternehmen und gro?en MNU aus entwickelten L?ndern. Der zweite Kernbereich untersucht, inwieweit Internationalisierungsstrategien eine regionale oder globale Reichweite haben. Diese Studien sollen die Gründe für die begrenzte geografische Ausbreitung von vielen der weltweit gr??ten MNU herausstellen und im Kontext dabei helfen zu verstehen, warum einige kleinere MNU extrem schnell in der Internationalisierung voranschreiten. Ein Teil dieser empirischen Forschung wurde zusammen mit dem Institut der Finnischen Wirtschaft (ETLA) durchgeführt.

Die Forschung, die die Arbeitsgruppe Internationales Management und Governance vorantreibt, verbessert das Verst?ndnis der Bedingungen, unter denen grenzüberschreitende Aktivit?ten durch multinationale Unternehmen zu einer Entwicklung des Gastlandes (host country) beitragen. Zus?tzlich zu den wirtschaftlichen Auswirkungen wird die Vielzahl von Einflüssen der Gastl?nder untersucht. Dies beinhaltet transformative Auswirkungen und neue Governance-Ans?tze als Ergebnis der grenzüberschreitenden Aktivit?ten von MNU.

Das Ziel der Forschung ist eine für Entscheidungstr?ger relevante Analyse…

der wechselnden Formen von grenzüberschreitenden ?konomischen Aktivit?ten,
der wachsenden Rolle von MNU im Setzen von Standards,
des Einflusses von MNU auf verschiedene hybride Formen ?ffentlicher und privater Regulierung.

In hochentwickelten Volkswirtschaften werden signifikante Anteile der nationalen Wirtschaft von ausl?ndischen Unternehmen kontrolliert. Besonders im Zusammenhang mit globalen Herausforderungen besteht die Notwendigkeit, die Analysen der Unterschiede zwischen inl?ndischen und ausl?ndischen Firmen zu reflektieren. Nur so k?nnen wir ein besseres Verst?ndnis von Kosten und Nutzen wirtschaftlicher Offenheit im Kontext global begrenzter Ressourcen aufbauen. Im Bereich der Entwicklungs- und Schwellenl?nder entstehen derweil neue entscheidungsrelevante Forschungsfelder. Leitend ist hier die Frage: Wie wirken sich steigende ausl?ndische Direktinvestitionen im Kontext institutioneller Defizite auf die ?konomische und soziale Entwicklung von L?ndern und Regionen aus?

Die Theorie der MNU, Entwicklung der Co-evolution?ren und des Capability-Based Approach auf die MNU.
Der Internationalisierungsprozess von Firmen, besonders die Unterschiede zwischen der weiteren Internationalisierung von gro?en MNU und kleineren Existenzgründern.
Management und Koordination von hybriden, hierarchischen/vertraglichen, grenzüberschreitenden Wertsch?pfungsketten.

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Auswirkungen auf die nationale Politik durch die erweiterte Rolle von multinationalen Unternehmen (sowohl im In- als auch im Ausland) in der Entwicklung von technischen und operationalen Standards und der Evolution von Regulierungssystemen.
Auswirkungen auf die nationale Politik durch den steigenden Gebrauch von vertraglichen Formen bei grenzüberschreitenden Aktivit?ten. Diese beinhalten die Notwendigkeit einer verbesserten Messung von simultanen Investitionen im Ausland, Investitionen aus dem Ausland und Outsourcing.
Auswirkungen auf die nationale Politik durch Ver?nderungen in der Eigentümerstruktur des produktiven Verm?gens, einschlie?lich einer erh?hten Beteiligung des Staates als ein Resultat von globalen Krisen, die herausragende Rolle der staatlichen Unternehmen in den Schwellenl?ndern und die Rolle der Staatsfonds als direkte Investoren.
Die politische Relevanz von vertraglichen Wertsch?pfungsketten und insbesondere von vertraglichen Bestimmungen, die Arbeitsmarkt-Standards in Entwicklungsl?ndern betreffen.
Die Rolle von MNU in der Gestaltung von der ?protect-respect-remedy“ (Schützen-Respektieren-Wiedergutmachen) Arbeit zu Menschenrechten, besonders in Bezug auf das Gleichgewicht zwischen "weichen" und "harten" Formen der Gesetzgebung.

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