Zentrale Angelegenheiten

Die Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen in der Universit?t Bremen sind dynamisch und entwickeln sich laufend weiter. Verwaltungsprozesse, technische Servicedienstleistungen und Assistenzfunktionen müssen auf die vielf?ltigen Anforderungen in Forschung und Lehre ausgerichtet werden. Hieraus folgt ein hoher ?nderungs- und Unterstützungsbedarf für alle Organisationsbereiche in der Universit?t.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates 08 beraten, begleiten und unterstützen diese Prozesse über alle Projektphasen.

Gesch?ftsverteilungsplan (GVP)
In der Universit?t Bremen sind fast 3.500 Besch?ftigte mit unterschiedlichen Aufgaben in den Fachbereichen, Instituten und in der Universit?tsverwaltung t?tig. Für das erfolgreiche Zusammenwirken so vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine aufeinander abgestimmte Gesch?ftsverteilung wichtig.

Informationsfreiheitsgesetz
Nach § 1 Bremer Informationsfreiheitsgesetz sind Einrichtungen verpflichtet, Informationen auf Antrag zur Verfügung zu stellen.

Eine Person fotografiert jemanden vor dem Bremer Rathaus.

Dienstsiegelverwaltung
Die Universit?t Bremen ist nach § 2 (2) des Bremischen Hochschulgesetzes vom 9. Mai 2007 berechtigt, das Dienstsiegel mit dem mittleren bremischen Wappen zu führen.

Aktualisiert von: Referat 08

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