Beirat

Zielsetzung und Aufgaben

Das Studienprogramm MABO steht für 

  • Kompetenzentwicklung von Interessenvertretungen für eine demokratische, soziale und nachhaltige Gestaltung der Transformation im Sinne einer wissenschaftlich reflektierten Handlungsf?higkeit
  • Ausbau der Zukunftsf?higkeit der betrieblichen Mitbestimmung als S?ule unserer Demokratie durch die F?rderung und Wertsch?tzung von engagierten Menschen und deren beruflichen, ehrenamtlichen und pers?nlichen Entwicklung
  • Durchl?ssigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung und ?ffnung der Universit?t

Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, bedarf es neben der Qualit?tssicherung vor allem einer Weiterentwicklung des Studienprogramms auf der Grundlage der Entwicklungen in der Arbeitswelt, den Anforderungen an gesetzliche Interessenvertretungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse. 

Der Beirat unterstützt die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung durch Impulse, Empfehlungen, Netzwerke und 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 sowie durch eine erweiterte ?ffentlichkeit. In die Weiterentwicklung sollen wissenschaftliche, gewerkschaftliche, politische und betriebliche Dimensionen einflie?en. Die unterschiedlichen Perspektiven, Anregungen und Empfehlungen werden ergebnisoffen und sich erg?nzend diskutiert. Der Beirat hat empfehlende und beratende Funktion. Er tagt alle ein bis zwei Jahre. Die Programmverantwortlichen stellen Evaluationen und aktuelle Entwicklungen vor. Lehrende und Studierende berichten aus ihren Erfahrungen. Beiratsmitglieder k?nnen Impulsvortr?ge zu relevanten Aspekten für die Weiterbildung von Interessenvertretungen einbringen. Die Beiratssitzungen er?ffnen einen Reflexionsraum mit qualifiziertem Drittblick auf das Studienprogramm.

Der Beirat besteht aus Vertreter*innen aus Wissenschaft, Gewerkschaften und Politik, Arbeitnehmerkammer Bremen und Hans-B?ckler-Stiftung sowie Studierenden/Alumni. Die Zusammensetzung soll bundesweit erfolgen und zugleich den Standort Bremen in besonderer Weise abbilden.

Beiratsmitglieder

  • Arbeitnehmerkammer Bremen
    Peer Rosenthal (Gesch?ftsführer)
  • DGB Region Bremen-Elbe-Weser
    Dr. Ernesto Harder (Vorsitzender)
  • Hans-B?ckler-Stiftung
    Dr. Claudia Bogedan (Gesch?ftsführerin)
    Eva Ahlene (Referatsleiterin Qualifikation)
  • IG BCE
    Francesco Grioli (Mitglied des gHV, Vorstandsbereich Gute Arbeit/Mitglieder)
    Stefan Soltman (Leiter der Abteilung Gute Arbeit/Betriebspolitik)
  • IG Metall
    Peter Kippes (Funktionsbereichsleiter Betriebspolitik)
    Stephanie Laux (Gesch?ftsführung Bildungszentrum Lohr – Bad Orb)
  • Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
    Karin Treu (Staatsr?tin für Arbeit)
  • Senatorin für Wirtschaft, H?fen und Transformation 
    Kai Stührenberg (Staatsrat für H?fen)
  • Studierende/Alumni
    Edda Busse (MAV Vorsitzende Johanniter-Krankenhaus Stendal, Vorsitzende GAMAV)
    Linda Katzmarek (Betriebsratsmitglied und Aufsichtsratsmitglied ?STRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG)
  • Ver.di
    Stefanie La?mann (Referentin im Bereich betriebliche Mitbestimmung/Europ?ische Betriebsr?te in der ver.di Bundesverwaltung)
  • Wissenschaft
    Prof. Dr. Erhard Tietel (Zentrum für Arbeit und Politik der Universit?t Bremen)
    Prof. Dr. Uwe Elsholz (Prorektor für Weiterbildung, Transfer und Internationalisierung an der FernUni Hagen)
    Dr. Verena Bader (Wirtschaftsuniversit?t Wien, Department für Management)