Masterstudiengang
Aufbau des Masterstudiengangs
Der Weiterbildende Masterstudiengang "Arbeit - Beratung - Organisation. Prozesse partizipativ gestalten" (MABO) besteht aus drei thematischen Bereichen:
- Arbeitbezogene Beratung (ArB)
- Partizipative Personal- und Organisationsentwicklung (PPO)
- Arbeits-/Technikgestaltung und Beteiligung (ATB)
Hinzu kommt der Bereich "General Studies und Profilbildung" sowie die Masterabschlussarbeit.
MABO ist nach einem Baukastenprizip aufgebaut:
- Studierende k?nnen sich gleich für das ganze Studium entscheiden oder
- die thematischen S?ulen als separate Studieng?nge mit Zertifikatsabschluss studieren.
Dieses Prinzip erm?glicht es, zuerst einzelne Zertifikate zu belegen und diese bei Bedarf auf den Masterabschluss anerkennen zu lassen.
Inhalts- und Kompetenzebenen
Ziele des Studiums
?bergeordnetes Ziel des weiterbildenden Masterstudiengangs ist eine wissenschaftlich reflektierte Handlungsf?higkeit.
- Sie k?nnen Einzelne, Gruppen und Teams im Kontext von Arbeit professionell beraten (Beratungskompetenz).
- Sie k?nnen Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse auf der Grundlage von breitem und detailliertem Fachwissen eigenst?ndig beurteilen, konzeptionieren und evaluieren.
- Sie sind in der Lage Ver?nderungsprozesse partizipativ anzulegen und unter interaktivem Einbezug unterschiedlicher Interessen zu initiieren (Interaktions- und Prozesskompetenz).
- Sie verstehen Entwicklungen von Arbeit und Technik.
- Sie k?nnen komplexe Probleme unter Einbezug wissenschaftlicher und methodischer ?berlegungen abw?gen und bewerten, entwickeln L?sungsans?tze und sch?tzen m?gliche Folgen ab.
- Sie k?nnen Gestaltungsprozesse von Arbeit strategisch und beteiligungsorientiert konzipieren, initiieren und gestalten.
- Sie integrieren vorhandenes und neues Wissen in komplexen Zusammenh?ngen auch auf der Grundlage begrenzter Informationen (politisch-strategische Gestaltungskompetenz).
Für Absolvent:innen entsteht eine doppelte Verwertbarkeit, einerseits als Weiterbildung für Aufgaben in der betrieblichen Interessenvertretung und andererseits zur Erm?glichung von beruflichen Anschlussperspektiven.
Ansatz des Studiums
Berufsbegleitend: |
Selbstbestimmtes Lernen: |
Beratungsangebote: |
Praxis- und Anwendungsorientierung: |
Studienverlaufsplan
Hinweise zum Studienverlaufsplan
Der Studiengang umfasst insgesamt 11 Module (M1 - M11).
Die Regelstudienzeit betr?gt 4 Jahre.
Ein Themenfeld umfasst jeweils 3 Module und dauert 1 Jahr.
Die Reihenfolge der Themenfelder ist nicht vorgeschrieben, es wird jedoch empfohlen mit "Arbeitsbezogener Beratung" zu beginnen.
Der Bereich General Studies kann sich über den gesamten Zeitraum erstrecken.
Die Masterarbeit wird i. d. R. im letzten und 4. Studienjahr verfasst.
澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 zu den Modulen finden Sie auf den Seiten der Themenfelder oder unter Downloads in den jeweiligen Modulhandbüchern.
