F?rderung

Die Initiative Neue Qualit?t der Arbeit (INQA)

Der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg sind kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – das gilt heute 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 denn je. Wer auch in Zeiten von Digitalisierung und Arbeiten 4.0 wettbewerbsf?hig und erfolgreich sein will, muss seine Besch?ftigten motivieren, an sich binden und ihre Leistungsf?higkeit erhalten. Um diese Ziele zu erreichen, brauchen Unternehmen eine moderne Arbeitskultur sowie gute, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen. Damit schaffen sie die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Fachkr?ftesicherung.

Genau dafür engagiert sich die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ins Leben gerufene Initiative Neue Qualit?t der Arbeit. Bund und L?nder, Arbeitgeberverb?nde und Gewerkschaften, Kammern, Unternehmen und die Bundesagentur für Arbeit sowie Sozialversicherungstr?ger und Stiftungen – sie alle sind an Bord, um gemeinsam Ideen, Handlungshilfen und Instrumente zu entwickeln, die die Qualit?t der Arbeit in Deutschland st?rken. Konsequent stellen die Partner dabei die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt – denn auf sie kommt es an. Und je besser die Arbeitsqualit?t, desto innovativer und wettbewerbsf?higer sind die Unternehmen.

Was bietet die Initiative, wie unterstützt sie die Unternehmen und deren Besch?ftigte konkret? Sie schafft als unabh?ngiges Netzwerk M?glichkeiten zu einem praxisnahen Austausch und zu einer konstruktiven Zusammenarbeit. Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebs- oder Personalr?te k?nnen hier zu aktuellen Entwicklungen, Trends und neuen Ans?tzen der Personal- und Besch?ftigungspolitik diskutieren und voneinander lernen. Wer die Gegenwart und Zukunft der Arbeit in Deutschland gestalten m?chte, ist bei der Initiative Neue Qualit?t der Arbeit an der richtigen Adresse.

Die Angebotspalette der Initiative reicht von Expertenwissen und anschaulichen Praxisbeispielen über Informationsmaterial und Checklisten bis hin zu hilfreichen Analyse- und Steuerinstrumenten für die Unternehmensführung. Mit kompetenten Beraterinnen und Beratern unterstützt die Initiative Unternehmen vor Ort und f?rdert Projekte, die neue personal- und besch?ftigungspolitische Ans?tze auf den Weg bringen. Das Programm unternehmensWert:Mensch, gef?rdert mit Mitteln des Europ?ischen Sozialfonds, ber?t kleine und mittlere Unternehmen, wie sie zum Beispiel mit Nachwuchsproblemen, einer alternden Belegschaft und krankheitsbedingten Engp?ssen umgehen k?nnen. Das INQA-Audit Zukunftsf?hige Unternehmenskultur verschafft Unternehmen und Verwaltungen einen ?berblick darüber, wie gut sie personalpolitisch aufgestellt sind. Defizite werden gemeinsam von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Rahmen eines professionell begleiteten Prozesses identifiziert und behoben. Am Ende des erfolgreichen Prozesses wird das Unternehmen ausgezeichnet. Das Ziel bleibt immer gleich: eine neue Qualit?t der Arbeit zu bef?rdern. Ebenfalls unter dem Dach der Initiative verankert ist die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales initiierte F?rderrichtlinie ?Zukunftsf?hige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel“. Sie unterstützt Unternehmen dabei, sich vor dem Hintergrund der Digitalisierung aktiv mit den Herausforderungen und Chancen der sich wandelnden Arbeitswelt auseinanderzusetzen sowie neue personal- und besch?ftigungspolitische Ans?tze auf den Weg zu bringen.

Alle Aktivit?ten fokussieren sich auf vier personalpolitische Handlungsfelder: eine moderne Personalführung, die Gew?hrleistung von Chancengleichheit & Diversity, die F?rderung der psychischen und physischen Gesundheit der Besch?ftigten sowie den kontinuierlichen Aufbau und Transfer von Wissen & Kompetenz in der eigenen Organisation.

Insbesondere kleine und mittlere Betriebe profitieren von diesen Angeboten, aber nicht nur sie. Gro?e Unternehmen und die ?ffentlichen Verwaltungen k?nnen ebenso auf die Service-Angebote der Initiative Neue Qualit?t der Arbeit zugreifen. Denn: Auch für Beh?rden ist gute Arbeit mit einer zukunftsfesten Organisationskultur, die die Besch?ftigten in den Mittelpunkt stellt, ein entscheidender Erfolgsfaktor. 

澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 zur Initiative Neue Qualit?t der Arbeit unter www.inqa.de.