?An unserer Universit?t gibt es in allen Fachbereichen zahlreiche Promotionsbetreuende, die sich dieser Aufgabe mit viel Engagement und Herzblut stellen. Diese Leistung sichtbarer zu machen ist ein zentrales Anliegen der heutigen Preisverleihung“, so die Konrektorin für Internationalit?t, wissenschaftliche Qualifizierung und Diversit?t, Dr. Mandy Boehnke, bei der Preisverleihung im Campus Space der Sparkasse Bremen. Mandy Boehnke bedankte sich auch beim Verein Alumni der Universit?t Bremen e.V., der den Preis gestiftet hat.
Tatendrang und Diversit?tskompetenz
In der Laudatio für die Preistr?gerin aus den Natur- und Ingenieurwissenschaften, Professorin Nicole Megow, ?u?erte sich ihr ehemaliger Promovend Dr. Lukas N?lke: ?Eine der Eigenschaften, welche ich an Nicole Megow besonders bewundere, ist ihr Tatendrang sowie ihre ansteckende Begeisterung für die Diskrete Mathematik. Diversit?tskompetenz – das Verm?gen wertsch?tzend, anerkennend und vorurteilsfrei zu agieren – ist eine weitere F?higkeit, die sie auszeichnet und die sie stets vorlebt. Es ist selten, dass man auf eine Mentorin trifft, die sowohl fachlich stark als auch menschlich so einfühlsam und ermutigend ist.“ Nicole Megow ist Professorin für kombinatorische Optimierung und Logistik am Fachbereich Mathematik und Informatik der Universit?t Bremen. Sie forscht und lehrt seit 2016 an der Universit?t Bremen und ist Mitglied im Bremer Forschungsnetzwerk ?Minds, Media, Machines“ sowie im Forschungsverbund ?Bremen Research Cluster for Dynamics in Logistics“.
?Eine sehr gute Karrierecoachin“
Den Preis in den Geistes- und Sozialwissenschaften erhielt Kerstin Martens. Sie ist seit 2007 Juniorprofessorin, seit 2009 Professorin für Internationale Beziehungen und Weltgesellschaft an der Universit?t Bremen. Im aktuellen sozialwissenschaftlichen Sonderforschungsbereich ?Globale Entwicklungsdynamiken von Sozialpolitik“ ist sie Vorstandsmitglied. ?Kerstin Martens ist au?erordentlich gut darin, ihren Studierenden und Mitarbeiter:innen Forschungsorganisation und Forschungsdesign beizubringen. Zus?tzlich ist sie eine sehr gute Karrierecoachin. Sie hat ein gutes Auge dafür, wo unsere Forschung anschlussf?hig ist und welches Publikum wir mit unseren Themen am besten erreichen“, sagt ihr ehemaliger Promovend Dr. Fabian Besche-Truthe.
Das Preisgeld in H?he von je 2.000 Euro hat der Verein Alumni der Universit?t Bremen e.V. gestiftet. Es ist zweckgebunden und steht ausschlie?lich für Vorhaben zur F?rderung von Promovierenden zur Verfügung. ?In der Regel werden mit Preisen die Arbeiten pr?miert, die eine Person verfasst hat. Hier ist es anders. Es werden diejenigen geehrt, die mit ihrer Arbeit die Voraussetzungen schaffen, dass besondere Leistungen von Einzelnen entstehen k?nnen. Genau das ist der Grund, warum wir uns als Alumni-Verein für den Preis engagieren“, sagte Dr. Tim Nesemann, Vorstandsvorsitzender des Vereins Alumni der Universit?t Bremen e.V.
?ber den Preis
Der Preis für herausragende Promotionsbetreuung der Universit?t Bremen wurde in diesem Jahr zum dritten Mal verliehen. Alle zwei Jahre wird jeweils eine Person aus den Geistes- und Sozialwissenschaften sowie aus den Natur- und Ingenieurswissenschaften geehrt. Die Jury ist zusammengesetzt aus dem Beirat des Promotionszentrums Bremen Early Career Researcher Development (BYRD) sowie einem Mitglied der Preisf?rderer, dem Verein Alumni der Universit?t Bremen. Vorgeschlagene müssen mindestens zwei Nominierungen erhalten, um als Preistr?gerin oder Preistr?ger ausgezeichnet zu werden. Nominieren k?nnen Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler, deren abgeschlossene Promotion an der Universit?t Bremen maximal vier Jahre zurückliegt.
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www.uni-bremen.de/betreuungspreis
Fragen beantwortet:
Dr. Marie Saade
BYRD (Bremen Early Career Researcher Development)
Universit?t Bremen
Tel: +49 421 218-60327
E-Mail: marie.saadeprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de
