Transferstrategie

Mit einem Fischaugenobjektiv aufgenommenes Luftbild welches den Campus der Universit?t Bremen als von blauem Himmel umgebenen Globus erscheinen l?sst.

Die Universit?t Bremen versteht Transfer als einen breit angelegten, stets forschungsbasierten Austauschprozess, der Kooperation und Dialog ihrer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Forschung und Lehre mit Akteuren aus Gesellschaft, Kultur, Bildung, Politik und Wirtschaft umfasst. 

Nach einem intensiven Beteiligungs- und Diskussionsprozess hat der Akademische Senat im Juli 2019 die Transferstrategie der Universit?t Bremen beschlossen. Die hohe Bedeutung des Wissens- und Technologietransfers an der Universit?t Bremen wird durch diese Strategie noch einmal unterstrichen. Gleichzeitig wird die allgemeine Universit?tsstrategie 2018-2028 für das Themenfeld Transfer konkretisiert.

KONTAKT

UniTransfer - Transferstelle der Universit?t Bremen


Anne-Kathrin Guder

Telefon: 0421-218-60330

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Christoph Otte

Telefon: 0421-218-60331

Email


Transferbericht 2022

Der Transferbericht 2022 liefert interessante Einblicke in den vielf?ltigen Wissens- und Technologietransfer an der Universit?t Bremen. Mitarbeitende der Universit?t sind hier auf vielen Feldern engagiert: Sie kooperieren mit Partnern aus Gesellschaft und Wirtschaft, halten Vortr?ge, organisieren interaktive 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 und Projekte für und mit Bürgerinnen und Bürgern oder sie informieren in Blogs und sozialen Netzwerken über Forschungs- und Lehrprojekte.

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Download Transferstrategie

Hier steht der Text der Transferstrategie im PDF-Format zum Download bereit.

Transferkultur

Die Universit?t Bremen verfolgt das Ziel, eine im Transfer aktive und erfolgreiche Hochschule zu sein. Dies setzt die Etablierung einer von allen Universit?tsmitgliedern geteilten und gelebten Transferkultur voraus. Die Transferkultur an der Universit?t Bremen wird durch Neugier, Selbstverst?ndlichkeit, Respekt und Professionalit?t gepr?gt.

Sie m?chten 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 über das Transververst?ndnis und die Transferkultur an der Universit?t Bremen erfahren? Dann werfen Sie einen Blick in den Strategietext, der hier links zum Download für Sie bereitsteht.

Governance

Die Koordinierung und Steuerung des Transfers verantwortet im Rektorat die Konrektorin oder der Konrektor für Forschung, wissenschaftlichen Nachwuchs und Transfer.

Wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Transfers an der Universit?t Bremen liefern die Transferbeauftragten der Fachbereiche und der mit externen Fachleuten besetzte Transferbeirat.

UniTransfer, die Transferstelle der Universit?t Bremen, wirkt seit 1985 als zentrale Unterstützungsplattform und Koordinierungsagentur.

Handlungsfelder der Transferstrategie

Handlungsfeld 1

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Sichtbarkeit von Transfer erh?hen und Wertsch?tzung für Transferaktivit?ten ausdrücken

Ma?nahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 2

Zwei Personen im Gespr?ch an einem Tisch.

Transferkompetenzen st?rken und Unterstützungsstrukturen etablieren

Ma?nahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 3

Eine junge Person h?lt eine Pr?sentation.

Lehre, Studium und Transfer zusammendenken

Ma?nahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 4

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Gründungskultur voranbringen

Ma?nahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 5

Cheffrühstück 2018

Kommunikation mit aktuellen und potentiellen Transferpartnerinnen und -partnern intensivieren

Ma?nahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 6

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Verankerung in Stadt und Region festigen

Ma?nahmen und Beispiele guter Praxis.

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