Lektorinnen und Lektoren
Aufgaben in Forschung und wissenschaftlicher Lehre selbst?ndig wahrnehmen
Als Lektor*in k?nnen Sie unabh?ngig von einer Professur lehren und forschen, wobei der Schwerpunkt auf der Lehre liegt. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Entwicklung der Universit?t Bremen. Die Stellenkategorie zeichnet sich durch einen hohen Grad an Selbstst?ndigkeit aus, da der/die Stelleninhaber*in dem Dekanat des Fachbereichs und nicht einzelnen Professuren oder AGs zugeordnet ist. Statusrechtlich geh?ren diese Stellen zum akademischen Mittelbau. Damit handelt es sich um einen Karrierepfad neben der Professur. Ein wichtiges Merkmal dieser Stellenkategorie ist die ?bernahme von Daueraufgaben mit dem Ziel, die Kompetenzen der einzelnen Wissenschaftler*innen in Lehre und Forschung zu st?rken.
Die Stellen k?nnen befristet oder unbefristet besetzt werden, und auch Teilzeitregelungen sind m?glich. Es erfolgt in der Regel eine ?ffentliche Ausschreibung.
Ablauf der Auswahlverfahren
Die Auswahlverfahren sind in der Ordnung über das Personalauswahlverfahren zur Besetzung von Lektoratsstellen geregelt.
Ein wissenschaftliches Gremium (die Auswahlkommission) entscheidet darüber, welche Bewerber*innen zur Anh?rung eingeladen und ausgew?hlt werden. Folgend die wichtigsten Informationen im ?berblick:
- Die Stellenausschreibung erfolgt in der Regel ?ffentlich. Die Verfahren werden von den jeweiligen Fachbereichen betreut, denen auch die Verwaltung und Organisation der Verfahren obliegt.
- Eine abgeschlossene Promotion ist für Ihre Bewerbung von Vorteil. Falls Sie Ihre Promotion noch nicht abgeschlossen haben, sollte dies zeitnah erfolgen.
Die Anh?rung besteht aus der Durchführung einer Probelehrveranstaltung und der Diskussion sowie einem Gespr?ch mit der Auswahlkommission, insbesondere über das didaktische Konzept und die Forschungsinteressen der Bewerberin bzw. des Bewerbers. Anschlie?end wird der von der Auswahlkommission getroffene Besetzungsvorschlag an die Kanzlerin geleitet.
Angebote für Lektorinnen und Lektoren
Weiterführende Informationen
Die Position als Lektorin oder Lektor f?llt in den Bereich des selbstst?ndigen akademischen Mittelbaus wie in § 24 Abs. 1 BremHG festgelegt. Lektor*innen sind keinem Hochschullehrenden unterstellt und nehmen sowohl Aufgaben in der Lehre als auch in der Forschung wahr, wobei der Fokus auf der Lehre liegt.
Der Gesetzgeber hat die Personalkategorie der Lektor*in gesetzlich in § 24 Abs. 1 BremHG verankert. In der Ordnung über das Personalauswahl zur Besetzung von Lektoratsstellen vom 06.07.2016 ist das Auswahlverfahren geregelt.
Gem?? § 24 BremHG sind die Einstellungsvoraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und in der Regel eine Promotion. Weitere Anforderungen hinsichtlich der wissenschaftlichen Qualifikation k?nnen den Ausschreibungen entnommen werden.
Die Lehrverpflichtung für Lektor*innen ist in der LVNV geregelt und betr?gt bei einer vollen Stellen 12 LVS pro Semester.
Lektor*innen haben keine Personalausstattung. Der Zugang zu Laboren und anderen Ressourcen wird erm?glicht und abgestimmt. Ein geringes Sachmittelbudget ist notwendig und ist in Abstimmung mit dem Fachbereich festzulegen.
An der Universit?t Bremen gibt es weitreichende Angebote (Vernetzungstreffen, Weiterbildung etc.) für Wissenschaftler*innen, die Sie als Lektor*in in Anspruch nehmen k?nnen:
Wichtige Links, Downloads und Kontaktpersonen
Gesetze und Verordnungen des Landes Bremen
Kontakt
Ellen Laurer
Einrichtung Dezernat Akademische Angelegenheiten (Dez 1),
Einrichtung Hochschulentwicklungsplanung (HEP)
E-Mail: ellen.laurerprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de