Tenure-Track & Tenure-Board

Die Universit?t Bremen schafft herausragenden Wissenschaftler*innen optimale Rahmenbedingungen für Forschung und Lehre - auf allen Karrierestufen.

Mit Tenure-Track-Professuren m?chte die Universit?t Wissenschaftler*innen schon in einem frühen Stadium ihrer Karriere planbare Perspektiven er?ffnen, sie bei ihrer wissenschaftlichen Karriere unterstützen und Potenziale f?rdern.

Die Universit?t legt dabei gro?en Wert auf transparente Verfahren, so dass diese laufend reflektiert und verbessert werden. Zust?ndig für die Begleitung und Weiterentwicklung der Verfahren ist unser Tenure-Board.

Das Rektorat hat im Jahr 2018 eine Leitlinie zur Ausgestaltung von Tenure-Track-Professuren an der Universit?t Bremen beschlossen, damit universit?tsweit einheitliche Standards gelten und die Rahmenbedingungen schon vor einer Bewerbung auf eine Tenure-Track-Professur transparent sind.

In der Leitlinie wird die Zielgruppe von Tenure-Track-Professuren klar definiert und der Rahmen für Berufungsverfahren, Ausstattungsverhandlungen und die Durchführung der Tenure-Track-Phase abgesteckt. Wesentlicher Bestandteil der Leitlinie ist, dass Tenure-Track-Professuren immer mit einer Zusage auf eine Lebenszeitprofessur nach positiver Evaluation ausgeschrieben werden und Tenure-Track-Professor*innen mit allen Rechten und Pflichten einer Professur ausgestattet sind.

Ziel ist es, 30 Prozent der neu zu besetzenden Professuren als Tenure-Track-Professuren auszuschreiben. Der gr??te Teil der aktuellen Tenure-Track-Professuren wird im Rahmen des Bund-L?nder-Programms (WISNA) durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gef?rdert.

Damit die Evaluation transparent erfolgt, werden schon w?hrend der Berufungsverhandlung klare Kriterien und Erwartungen in einer Evaluationsvereinbarung fest verabredet. Hierzu werden die Allgemeinen Kriterien des Tenure-Boards für Evaluationsvereinbarungen unter Berücksichtigung fachspezifischer und international üblicher Bewertungsma?st?be konkretisiert. Der ?bergang auf eine dauerhafte Professur setzt eine erfolgreiche Evaluierung im Rahmen der Evaluationsvereinbarung voraus. Ein verbindlicher Evaluationsleitfaden des Tenure-Boards steht im internen Bereich zum Download bereit.

Das Tenure-Board ist seit 2018 eine vom Akademischen Senat der Universit?t Bremen eingerichtete st?ndige Kommission und zust?ndig für alle professoralen Tenure-Track-Verfahren. Es ist ein unabh?ngiges Gremium, in das jeder Fachbereich eine*n Professor*in entsendet, um Befangenheiten und Abh?ngigkeitsverh?ltnissen im Fachbereich vorzubeugen.

Das Tenure-Board entwickelt Leitf?den und Vorlagen zur Ausgestaltung der Verfahren, um universit?tsweit einheitliche Qualit?tsstandards sowie Transparenz und Verfahrenssicherheit im Zuge der Evaluationen zu gew?hrleisten. Das Tenure-Board entscheidet zudem am Ende der jeweiligen Evaluationsverfahren auf Grundlage externer Gutachten sowie den Ergebnissen der Evaluationskommission aus dem Fachbereich über die ?bertragung einer Professur auf Lebenszeit.

澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 zum Tenure-Board sowie hilfreiche Dokumente als Begleitung für Evaluationsverfahren: den Evaluationsleitfaden sowie Hinweise und Vorlagen für Zwischenevaluation und Evaluation von Tenure-Track-Professuren finden Sie hier:

Informationen zu Tenure-Track-Verfahren (interner Bereich mit Log-in)