(Senior) Researcher & (Senior) Lecturer

Wissenschaftlerin am Aquarium

Neue Wege im akademischen Mittelbau

Die Universit?t Bremen bietet Wissenschaftler*innen mit den Stellenkategorien (Senior) Lecturer und (Senior) Researcher selbstst?ndige und dauerhafte Positionen im akademischen Mittelbau unabh?ngig von einer Professur. Die Stellenkategorien Lecturer und Researcher richten sich an Wissenschaftler*innen mit ersten weiteren Erfahrungen nach der Promotion, d.h. in der frühen Postdoc-Phase. Nach einer in der Regel auf vier Jahre befristeten Tenure-Phase führt die erfolgreiche Evaluation zur Entfristung als Senior Researcher und Senior Lecturer.

Wissenschaftlerin im Flur

Informationen für Bewerber*innen

Researcher/Lecturer: Ist das was für mich?

Hier finden Sie Informationen über die Zielgruppe der Stellenkategorie, den Ablauf der  Auswahlverfahren sowie allgemeine Informationen zur Stellenkategorie.

Wissenschaftler am Mikroskop

Informationen für Stelleninhaber*innen

Sie arbeiten als (Senior-) Researcher oder (Senior-) Lecturer an der Universit?t Bremen?

Hier finden Sie Informationen zur Zielvereinbarung und zum Ablauf der Evaluation am Ende der Tenure-Track-Phase.

Frau vor Tafel

Informationen für Auswahl- und Evaluationskommissionen

Sie sind in Ihrem Fachbereich an einem Auswahl- oder Evaluationsverfahren beteiligt?

Hier finden Sie Informationen zur Umsetzung der Auswahl- und Evaluationsverfahren (interner Bereich).

Wissenschaftlerin bei der Arbeit

Im Portr?t: Unsere Wissenschaftler*innen stellen sich vor

Sie m?chten 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 über unsere aktuellen Stelleninhaber*innen erfahren?

Hier stellen sich unsere derzeitigen (Senior) Lecturer und (Senior) Researcher vor.

Angebote für (Senior) Researcher und (Senior) Lecturer

Welcome Center

Internationale Wissenschaftler*innen unterstützt das Welcome Center in allen Angelegenheiten praktischer Art, zum Beispiel bei der Wohnraumsuche, Jobsuche mitreisender Partner*innen,  Beratung Schul- und Kitasystem, Visum/Aufenthaltstitel, Sozialversicherungen, 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 und Sprachkursen.

Bremen Early Career Researcher Development

Beim Bremen Early Career Researcher Development (BYRD) finden Sie alle Angebote und Personalentwicklungsma?nahmen, die sich an Wissenschaftler*innen w?hrend ihrer Promotions- und Postdoc-Phase richten.

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung bietet eine Reihe von 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an, wie zum Beispiel Mentoring und kollegiale Beratung, individuelles Coaching und Beratung (Fremdsprachen, Führung, Lehrberatung, Drittmittelakquise) sowie weitere themenspezifische Angebote in Kleingruppen.

Wichtige Links, Downloads und Kontaktpersonen

Kontakt

Ellen Laurer

Einrichtung Dezernat Akademische Angelegenheiten (Dez 1),
Einrichtung Hochschulentwicklungsplanung (HEP)

Geb?ude/Raum: SFG 1275
Telefon: 0421 218 60312
E-Mail: ellen.laurerprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de