Für Arbeitsuchende

Berufliche (Neu-)Orientierung

Als erstes sollten Sie sich auf dem Weg zu Ihrer beruflichen Orientierung beraten lassen. Es stehen vielf?ltige Angebote und Beratungsstellen zur Verfügung:

Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter
???????http://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/BuergerinnenUndBuerger/index.htm
Speziell zur Chancengleichheit von Frauen und M?nnern am Arbeitsmarkt
???????http://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/BuergerinnenUndBuerger/Chancengleichheit/index.htm
Frauen in Arbeit und Wirtschaft e. V.
http://www.faw-bremen.de/
Hinweis: Hier k?nnen sich sowohl Frauen als auch M?nner als Berufsrückkehrer/-in über das bundesweite Wiedereingliederungsprogramm ?Perspektive Wiedereinstieg“ informieren und F?rderungen erhalten:
http://www.faw-bremen.de/perspektive-wiedereinstieg/
Umfangreiches Beratungsangebot speziell für Frauen bei der ?Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau“:
???????http://www.frauen.bremen.de???????

F?rderung durch die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter

Um an einer Weiterbildungsma?nahme, die von der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter gef?rdert wird, teilnehmen zu k?nnen, ben?tigen Sie einen sogenannten Bildungsgutschein. Dieser funktioniert wie eine ?Eintrittskarte“.

Was Sie über den Bildungsgutschein wissen müssen...

Er ist in der Regel innerhalb von 3 Monaten bei einem Bildungstr?ger einzul?sen.
Er sichert die Finanzierung zur Teilnahme an einer Weiterbildung zu.
Je nach pers?nlicher Voraussetzung werden noch weitere Kosten übernommen – etwa Fahrtkosten zum Bildungstr?ger oder Betreuungskosten für Kinder.

N?heres zum Bildungsgutschein finden Sie auf der Webseite der Arbeitsagentur.

Wie wir Sie unterstützen...

Den Bildungsgutschein erhalten Sie von Ihrer Beraterin bzw. Ihrem Berater bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter. In vielen F?llen l?uft das ganz problemlos, denn unsere Angebote sind selbstverst?ndlich AZAV-zertifiziert. Diese Anerkennung ist n?mlich Grundlage für die Ausstellung des Bildungsgutscheins. Au?erdem sind wir als Bildungstr?ger sowohl bei der Agentur für Arbeit als auch beim Jobcenter gut bekannt. Beide Institutionen werden von uns regelm??ig über unsere Angebote informiert.

Sollte es doch einmal Probleme mit der Ausstellung des Bildungsgutscheins geben, bemühen wir uns nach Kr?ften, Sie zu unterstützen. Wir geben Ihnen Tipps, welche Unterlagen eventuell noch nachgereicht werden k?nnen. Bei Bedarf setzen wir uns auch direkt mit Ihrer Beraterin oder Ihrem Berater in Kontakt, um offene Fragen direkt und ohne Umwege zu kl?ren.

gro?es Fragezeichen auf einem Blatt Papier

Kontakte knüpfen durch betriebliches Praktikum

Mit dem betrieblichen Praktikum (i.d.R. 3 Monate) und einer Projektarbeit aus dem Praktikumsbetrieb schlie?t die Weiterbildung ab. Das betriebliche Praktikum ist somit fester Bestandteil der Weiterbildungsma?nahme. Es ist nicht nur Voraussetzung zur Erreichung des Zertifikates, sondern vor allem ein wesentlicher Bestandteil zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt: Sie sammeln Praxiserfahrung, k?nnen diese durch das Zertifikat dokumentieren und knüpfen Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern, aus denen sich nicht selten eine Anstellung ergibt.

Wie unterstützt die Akademie diesen Prozess?

Nach ca. 6 Monaten der Ma?nahmeteilnahme erhalten die Teilnehmer/innen zur Erg?nzung ihrer Bewerbungsunterlagen ein Marketingschreiben zur Praktikumsbewerbung sowie Informationen zur Praktikumszeit und die Erwartungen an das Praxisprojekt. Ab diesem Zeitpunkt k?nnen sich die Teilnehmer/innen initiativ bewerben oder sich auf die offenen Stellenangebote aus dem monatlich versandten Jobletter der Akademie bewerben.

Zeitgleich startet die Akademie bei ihren Praxispartnern und weitl?ufigem Firmennetzwerken eine aktuelle Anfrage bezüglich Praktika-M?glichkeiten und Projektarbeiten. Die Erfahrung zeigt, dass die Chance, vom Praktikum bei dem Unternehmen übernommen zu werden, immens gro? ist und bereits viele Absolventinnen und Absolventen davon profitiert haben. Daher ist die Auswahl des passenden Praktikumspartners ein wichtiger Faktor für den zukünftigen Karriereweg.

?brigens erhalten wir h?ufig von Unternehmen offene Stellenangebote zum Aushang für unsere Weiterbildungsstudierenden. Oftmals sind es ehemalige Teilnehmer/innen, die in ihrer neuen Position explizit nach zukünftigen Absolventinnen und Absolventen nachfragen.

Ferner halten wir mindestens 6 Monate nach ?berreichung des Zertifikates und Abschluss der Ma?nahme noch intensiven Kontakt zu unseren Absolvent/innen und unterstützen mit Hilfestellungen bei Bewerbungsanschreiben, Zusendung von monatlichen Joblettern und Veranstaltungshinweisen sowie mit Informationen aus unseren Netzwerken für erfolgreiche Bewerbungsaktivit?ten.