Frauen-Mentoring-Programm

Das Logo des Frauenmentoring Programms

Austausch, Berufsorientierung und Netzwerk

Das Frauen-Mentoring-Programm erm?glicht einen individuellen Austausch zwischen interessierten Masterstudentinnen der Universit?t Bremen und erfolgreichen Frauen unterschiedlicher Berufsfelder und Karrieren in der Privatwirtschaft und dem ?ffentlichen Sektor. 

Den Berufseinsteigerinnen stehen die Mentorinnen zur Planung ihrer beruflichen Laufbahn und ihres Berufseinstiegs zur Seite und begleiten ihre Berufsorientierung, je nach jeweiliger Studien- und Lebenssituation. Die Mentees haben die M?glichkeit, für ihren anstehenden Berufseinstieg von den Erfahrungen der Mentorinnen zu lernen, sich auszutauschen und sich auch langfristig mit den Teilnehmerinnen dieses Programms zu vernetzen.

Begleitet wird das Programm zudem durch Coachings und Workshops, die j?hrlich auf die Interessen der Teilnehmerinnen abgestimmt werden. 

 

Das laufende Frauen-Mentoring-Programm (2023-2024)

Bereits im sechsten Jahr in Folge wird den Masterstudentinnen das Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft das Frauen-Mentoring-Programm angeboten. Nachdem die teilnehmenden Studentinnen entsprechend ihrer Interessen und Fachrichtungen mit passenden Mentorinnen gematcht wurden, ging das Mentoring-Programm in die n?chste Runde. Neben interessanten Workshops, Coachings und dem pers?nlichen Austausch zwischen den Studentinnen und Mentorinnen, finden auch regelm??ige Netzwerkabende statt, wo neben dem aktuellen Mentoring-Programm auch Ehemalige herzlich eingeladen sind.

Testimonials von ehemaligen Mentees und Mentorinnen

?Insgesamt finde ich, dass das Frauen-Mentoring-Programm ein tolles Angebot ist, um sich sowohl in beruflicher Sicht als auch pers?nlich weiterzuentwickeln.“

- Mentee 2021/2022

?In dem Frauen-Mentoring-Programm konnte ich wertvolle Tipps für meinen Berufseinstieg sammeln. Dank meiner Mentorin habe ich realistische Einblicke in den beruflichen Bereich erhalten, den ich nach meinem Master anstrebe. Ich habe an Workshops zum Thema weibliche Führungskompetenz, Bewerbungstraining und Pr?sentationstechniken teilgenommen und konnte bereichernde Erkenntnisse daraus mitnehmen.“ 

- Ina, Mentee 2022/2023

?Ein wirklich inspirierendes Programm, das von dem Austausch der Frauen lebt! Besonders aus den Workshops konnte ich sehr viel mitnehmen. Super organisiert von der Frauenvertretung!“

- Mentee 2021/2022

?Das Frauen-Mentoring-Programm kann ich nur empfehlen, meine Mentorin hat mich bei vielen beruflichen Fragen unterstützt und mir geholfen meine Vorhaben richtig umzusetzen. Es war sch?n gerade zum Ende des Masters eine Ansprechpartnerin zu haben! Ich habe wirklich sehr vom Frauen-Mentoring-Programm profitieren k?nnen!“ 

- Jeanette, Mentee 2022/2023

?Ich m?chte mich ganz herzlich bedanken für die M?glichkeit an diesem Programm teilnehmen zu dürfen und finde, dass es wirklich eine super Chance für alle weiblichen Studierenden ist. Auch für die Organisation der Workshops m?chte ich mich bedanken und kann allgemein nur positives Feedback zu diesem Programm geben. Ich hoffe das Programm bleibt noch lange bestehen und andere Studentinnen bekommen die gleiche Chance wie ich. Ganz gro?es Dankesch?n dafür :)“

- Mentee 2021/2022

?Der Austausch mit meiner Mentee hat sehr viel Spa? gemacht und ich hoffe, dass sie von meinen Erfahrungen profitieren kann. Generell ist das Mentoring-Programm sehr wertvoll, damit junge, gut qualifizierte Frauen selbstbewusst und mutig in die Berufswelt starten. Ich kann es daher nur empfehlen und hoffe, dass es in Zukunft 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 solcher Initiativen geben wird.“

- Mentorin, 2021/2022

M?chten Sie Ihre Erfahrungen als Mentorin weitergeben oder das Programm anderweitig unterstützen?

Wir freuen uns über eine Kooperation. Kontaktieren Sie uns unter fraufb7protect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Aktualisiert von: Fraufb7