Julian Decius (Universit?t Bremen), Michael Knappstein (International School of Management) und Katharina Klug haben untersucht, wie sich unterschiedliche Arten des arbeitsbezogenen Lernens auf verschiedene Formen der Besch?ftigungsf?higkeit (?employability“) auswirken. Hier ?????geht es zur Ver?ffentlichung.
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Wie wirkt sich gesellschaftlicher Wandel auf Karrieren, Erleben und Verhalten von Besch?ftigten aus? Themen wie Besch?ftigungsunsicherheit oder die Auswirkungen zeit- und ortsflexiblen Arbeitens bilden einen Schwerpunkt in der Forschung.
Führungskr?fte haben einen ma?geblichen Einfluss auf die Gesundheit von Angestellten. Was gesunde Führung ausmacht und wie sie auf die Mitarbeitenden wirkt, wird in diesem Themenschwerpunkt erforscht.
Was wissen wir über Interaktionen in und zwischen Gruppen? Wie beeinflussen soziale Beziehungen das menschliche Erleben und Verhalten? Um diese Fragen geht es in der Sozialpsychologie, ein Themenschwerpunkt in der Lehre.
