Arbeitsgebiet Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Sozialpsychologie

澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育

Neue Ver?ffentlichung im Journal of Vocational Behavior

?Active learning, active shaping, or both? A cross-lagged panel analysis of reciprocal ef-fects between work design and informal workplace learning, and the mediating role of job crafting“

Beeinflussen die Arbeitsbedingungen, wieviel man im Job dazulernt oder beeinflusst man durch Lernprozesse die eigenen Arbeitsbedingungen? Dieser Frage sind Julian Decius (Universit?t Bremen), Niclas Schaper (Universit?t Paderborn), Katharina Klug und Andreas Seifert (Universit?t Paderborn) in ihrem neuen Artikel im Journal of Vocational Behavior nachgegangen. In zwei Studien haben sie wechselseitige Zusammenh?nge zwischen Arbeitsbedingungen und informellem Lernen am Arbeitsplatz, sowie Job Crafting als erkl?renden Mechanismus untersucht. Hier ?????geht es zur Ver?ffentlichung.

? Elsevier

Leitung und Themen

Portrait von Katharina Klug

Dr. Katharina Klug

Kontakt:
Enrique-Schmidt-Stra?e 1
28359 Bremen
Telefon: 0421 218-66759
Email:kklugprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育
Die Glashalle spiegelt sich im Sonnenschein

Wandel der Arbeitswelt

Wie wirkt sich gesellschaftlicher Wandel auf Karrieren, Erleben und Verhalten von Besch?ftigten aus? Themen wie Besch?ftigungsunsicherheit oder die Auswirkungen zeit- und ortsflexiblen Arbeitens bilden einen Schwerpunkt in der Forschung.

Zwei Personen im Gespr?ch an einem Bürotisch.

Führung und Gesundheit

Führungskr?fte haben einen ma?geblichen Einfluss auf die Gesundheit von Angestellten. Was gesunde Führung ausmacht und wie sie auf die Mitarbeitenden wirkt, wird in diesem Themenschwerpunkt erforscht.

Diverse Studierende im Gespr?ch.

Sozialpsychologie im Arbeitsleben

Was wissen wir über Interaktionen in und zwischen Gruppen? Wie beeinflussen soziale Beziehungen das menschliche Erleben und Verhalten? Um diese Fragen geht es in der Sozialpsychologie, ein Themenschwerpunkt in der Lehre.