Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) am artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universit?t Bremen (TV-L 13, 65%), Kennziffer: A 261/23
Beginn: zum n?chstm?glichen Zeitpunkt (vorbehaltlich der Projektbewilligung) und befristet (gem?? WissZeitVG §2, Absatz 2) für die Laufzeit des Projektvorhabens bis zum 31.12.2026.
Wir suchen für ein neues inter- und transdisziplin?res Verbundforschungsvorhaben zur kommunalen W?rmewende in Deutschland zwei Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die Forschungsbereiche Wissenstransfer, Konflikt und Konsum.
Stellenbeschreibung
Im Zentrum der T?tigkeiten stehen folgende Aufgaben
- Mitentwicklung, Durchführung und Auswertung von:
- qualitativen Interviewstudien (Einzel- und Fokusgruppeninterviews) mit unterschiedlichen Zielgruppen (?ffentliche, privatwirtschaftliche und zivilgesellschaftliche Stakeholder, Privathaushalte)
- zielgruppenspezifischen Beteiligungsformaten in den Untersuchungsquartieren
- Stakeholderworkshops zum intra- und interkommunalen Wissenstransfer
- Interdisziplin?rer Austausch im Verbundteam
- Ver?ffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten Fachzeitschriften
- Pr?sentation von Projektergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen
Wir bieten
- Mitarbeit in dem aktuellen und spannenden Forschungsfeld nachhaltiger Entwicklung und Mitgestaltung der W?rmewende
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master oder ?quivalent) in Humangeographie, Politikwissenschaften, Soziologie, Umweltpsychologie oder verwandten Fachbereichen
- Kenntnisse in oder gro?es Interesse an den Themenfeldern Energiegerechtigkeit, W?rmewende, Quartiersentwicklung, nachhaltiger Konsum und Partizipationsforschung
- Bereitschaft zur inter- und transdisziplin?ren Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu ein- und 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育t?gigen Dienstreisen in die Untersuchungsregionen (in Deutschland)
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse qualitativer Forschungsmethodik (Stakeholder-/Expert:inneninterviews, Fokusgruppen) und (erste) Erfahrungen mit Beteiligungsverfahren
Allgemeine Hinweise
Wir wertsch?tzen Vielfalt und begrü?en daher alle Bewerbungen – unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identit?t.
Die Universit?t Bremen strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Dr. Stefanie Baasch: stefanie.baaschprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de
Wir freuen uns auf Ihre vollst?ndigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom- oder Master- und Bachelorzeugnis, Publikationsverzeichnis, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 31.12.2023 unter Angabe der Kennziffer A261/23 an:
Universit?t Bremen
artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit
Dr. Stefanie Baasch
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
oder als eine PDF-Datei (inkl. des Anschreibens max. 10MB) auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: stefanie.baaschprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden k?nnen. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Etwaige Kosten für die Bewerbung k?nnen nicht erstattet werden.
