go d!iverse - gender- und diversit?tskompetente Personalauswahl in der Wissenschaft

Workshop ?Professionelle, gender- und diversit?tsgerechte Personalauswahl in der Wissenschaft" vom 6.-7.03.2019

Die Auswahl von Mitarbeiter*innen tr?gt ma?geblich zum Erfolg eines Projekts bei. Dieser Workshop bietet für Sie die M?glichkeit, Ihre Kompetenzen im Feld der professionellen Personalauswahl im Wissenschaftsbereich weiterzuentwickeln. Die sieben zentralen Elemente eines Personalauswahlprozesses werden beleuchtet und konkrete Ma?nahmen vorgestellt, die zur Verbesserung des Auswahlprozesses sowie zur Verminderung diskriminierender Momente beitragen k?nnen. Sie lernen den ?implicit bias“ (unbewusste Verzerrungen und Pr?ferenzen) kennen sowie M?glichkeiten, diesen zu reflektieren.

Dieser Workshop richtet sich an (angehende) Führungskr?fte in der Wissenschaft, die an Personalauswahlprozessen beteiligt sind oder sein werden.

Der Workshop wurde für Sie im Rahmen des Pilotprojekts go d!verse – gender- und diversit?tskompetente Personalauswahl gemeinsam durch MAPEX und das go d!verse-Team organisiert. Durchgeführt wird der Workshop durch den freiberuflichen Trainer und Berater Dr. Thorsten Merl.

Detailinformationen zum Workshop sowie zum Trainer finden Sie auf den folgenden Seiten.

Mehr Informationen zu go d!verse:
www.uni-bremen.de/chancengleichheit/hochschul-und-geschlechterpolitik/go-diverse
Mehr Informationen zu Dr. Thorsten Merl:
www.hochschulcoaching.de