Leitbild

• Wissenschaft für eine offene und lebendige Gesellschaft!

Das zap steht für sozialwissenschaftliche Forschung, Wissenschaftstransfer, politische Bildung und wissenschaftsbasierte Weiterbildung. Kennzeichnend für unsere Arbeit ist die enge Verzahnung von Forschung, Lehre, Beratung und Transfer.

Als Teil des Kooperationsbereichs Universit?t/Arbeitnehmerkammer Bremen setzen wir uns mit unseren Lehr-, Weiterbildungs- und Beratungsangeboten sowie durch unsere Forschung aktiv für eine lebendige politische Kultur und gesellschaftliches Engagement in Bremen ein. Unser Ziel ist es, die Teilhabe der Bürger*innen am gesellschaftlichen Leben zu st?rken und Chancengleichheit im Bildungssystem zu f?rdern.

Das zap ist ein Ort des lebenslangen Lernens und der individuellen Bildungswege. Unsere Weiterbildungsangebote sind langfristig angelegt und berufsbegleitend, mit einem klaren Fokus auf den offenen Zugang zur Hochschule. Unsere Beratung st?rkt Reflexionsf?higkeit und Selbstorganisation – für eine nachhaltige Selbsterm?chtigung der Ratsuchenden.

Unsere Forschung ist praxisnah und greift aktuelle gesellschaftliche und wissenschaftliche Fragen auf. An Diskursen beteiligen wir uns mit dem Ziel, um neue Impulse zu setzen und konkrete Ver?nderungen anzusto?en.

• Lernen und Lehren für Teilhabe und Verantwortung

Für uns bedeutet gelungenes Lernen und Lehren 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 als Wissensvermittlung – es ist die Entwicklung der Pers?nlichkeit, die F?rderung von Eigenst?ndigkeit und die St?rkung gesellschaftlicher Teilhabe. Wir setzen auf gegenseitige Anerkennung, einen konstruktiven Umgang mit Vielfalt sowie soziale und politische Verantwortung – nach innen wie nach au?en. Eine demokratische Mitbestimmungskultur, partizipative Ans?tze und solidarisches Lernen sind für uns essenzielle Werte, die unser Handeln pr?gen.

Als Teil der Universit?t Bremen tragen wir aktiv zur Umsetzung ihrer Leitziele bei und engagieren uns für eine offene, gerechte und partizipative Gesellschaft.

• Unsere Kompetenzen und Ressourcen

Das zap verfügt über ein breit gef?chertes und gewachsenes Kompetenzprofil in Forschung, Lehre, Weiterbildung, Transfer und Beratung.

Dank unserer langj?hrigen Forschungspraxis greifen wir auf ein professionelles Forschungsmanagement sowie umfassende methodische und thematische Expertise zurück. In der Lehre und Weiterbildung bringen wir gro?e Erfahrung aus verschiedenen Studieng?ngen sowie aus der Erwachsenenbildung mit. Unsere Beratungsprozesse profitieren von einem vielseitigen Kompetenzspektrum und praxisnaher Erfahrung in unterschiedlichen Beratungsfeldern. Durch die enge Verknüpfung mit Forschungsprojekten f?rdern wir eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualit?tssicherung unserer Angebote.

Besonderen Wert legen wir auf die F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Wir unterstützen Nachwuchswissenschaftler*innen nicht nur in ihrer Qualifikation, sondern setzen uns aktiv dafür ein, ihnen langfristige berufliche Perspektiven zu bieten.

• Unser Ziel: Erfolgreiche Forschung, Lernen, Beratung und Wissenstransfer

Als Zentrum für Arbeit und Politik stehen wir für exzellente Forschung, nachhaltiges Lernen und Lehren, wirkungsvolle Beratung und erfolgreichen Wissenstransfer ein. Unser Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse mit gesellschaftlicher Praxis zu verbinden, um relevante Impulse für Politik, Arbeitswelt und Gesellschaft zu liefern.

Wir verstehen Forschung als erfolgreich, wenn sie:

• sich aktiv in gesellschaftliche und wissenschaftliche Diskurse einbringt und praxisrelevante Erkenntnisse liefert,
• aktuelle Fragestellungen unserer Themenfelder aufgreift und neue wissenschaftliche Einsichten schafft,
• unsere Lehre, den Wissenstransfer sowie Weiterbildungs- und Beratungsangebote bereichert und zugleich wertvolle Impulse aus diesen Bereichen aufnimmt.

Lernen und Lehren ist für uns ein zentraler Bestandteil der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Wir betrachten es als erfolgreich, wenn es:

• zur systematischen wissenschaftlichen Arbeitsweise bef?higt und hilft, akademische Herausforderungen souver?n zu meistern,
• neue berufliche, politische und pers?nliche Perspektiven er?ffnet,
• individuelle Stabilit?t und Kompetenzerweiterung f?rdert sowie die F?higkeit zum selbstst?ndigen Lernen st?rkt,
• Probleml?sungskompetenzen ausbaut, vernetztes Denken erm?glicht und praktische Erfahrungen einbezieht,
• zur politischen Teilhabe ermutigt, neue Handlungsspielr?ume er?ffnet und Freude am lebenslangen Lernen weckt.

Wir bieten Beratung als eine zielgerichtete Unterstützung an, die auf Eigenverantwortung und nachhaltige Entwicklung ausgerichtet ist. Erfolgreiche Beratung bedeutet für uns, dass sie:

• die Selbstst?ndigkeit, Handlungsf?higkeit und Eigeninitiative der Ratsuchenden st?rkt,
• Reflexionsf?higkeit und Selbstreflexion erweitert,
• bei der Kl?rung von Zielen, Aufgaben, Strukturen, Rollen und Beziehungen unterstützt,
• nachhaltige Ver?nderungen in Prozessen und Strukturen anst??t,
• frühzeitig zur Vermeidung und L?sung von Konflikten beitr?gt.

Wissenstransfer ist für uns 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 als die reine Vermittlung von Erkenntnissen – er schafft Verbindungen, erm?glicht Innovationen und st?rkt den gesellschaftlichen Dialog. Erfolgreicher Transfer bedeutet für uns:

• wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in gesellschaftliche, arbeitsweltliche und politische Kontexte zu überführen,
• den Austausch zwischen Forschung, Praxis und ?ffentlichkeit aktiv zu f?rdern,
• interdisziplin?re Zusammenarbeit und 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 zu st?rken,
• nachhaltige Ver?nderungen zu unterstützen, indem neue L?sungsans?tze und Prozesse angesto?en werden.