Seminar: Gehaltsverhandlungen sicher führen

Gehaltsverhandlungen – ein spannendes und vor allem wichtiges Thema für ein erfolgreiches Berufsleben, fanden auch wir. Am 17. Februar kamen daher 15 Alumni zusammen, um unter der Leitung von Michael Blochberger und Heidrun Dahlmann zu Gehaltsverhandlungsprofis zu werden. Der Tag begann mit einer Vorstellungsrunde, durch die die Teilnehmenden sich und ihre Coaches besser kennenlernen konnten. Diese war die entscheidende Grundlage für ein vertrauensvolles Verh?ltnis w?hrend des gesamten Workshops. Einen Gro?teil des Seminars wurde der Selbstreflexion gewidmet, um die ganz pers?nliche berufliche Situation herauszuarbeiten und zu entscheiden, ob der Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung überhaupt der Richtige ist. Dadurch konnten bereits erste, aussagekr?ftige Argumente für eine m?gliche Verhandlung formuliert werden. Diese wurden in einem F?higkeiten-Vergleich noch weiter gestützt und erweitert. Die Teilnehmenden sch?tzten zuerst ihre eigenen F?higkeiten in Punkten wie Kommunikation, Arbeitsqualit?t, Leistungsorientierung und Teamf?higkeit ein und verglichen sich anschlie?end mit einem selbst ausgew?hlten Vorbild. Dies bot jedem eine gute M?glichkeit, sich selbst zu reflektieren und sich der eigenen St?rken und Schw?chen bewusst zu werden - eine gute Basis für Argumente, die in Gehaltsverhandlungen zum Einsatz kommen k?nnen. Zum Abschluss erhielt jeder eine ?bersicht über Qualit?tskriterien für ein erfolgreiches Gespr?ch – Was sollten die Ziele sein, was sollte man unbedingt vermeiden? Auch beispielhafte Statements zur Gespr?chser?ffnung und eine ?bersicht über m?gliche Gegenargumente der Arbeitgeber boten die beiden Coaches den teilnehmenden Alumni. All das wurde im Abschluss in Rollenspielen, in denen Gehaltsverhandlungen simuliert wurden, genutzt und umgesetzt. Trotz vorheriger Skepsis gegenüber diesen Rollenspielen kamen alle zum Ergebnis, dass der Workshop ihnen in puncto Gehaltsverhandlungen Selbstsicherheit und Mut mit auf den Weg gegeben hat. ?Der Tag war wahnsinnig spannend. Obwohl ich gar nicht in einem Berufsumfeld arbeite, in dem Gehaltsverhandlungen m?glich sind, kann ich hier ganz viel für Verhandlungen allgemein im Beruf und im Alltag mitnehmen“, resümierte ein Mitglied treffend. Vor allem die Gespr?chssimulationen waren dabei eine gute ?bung.

_{Autorin: Mira Wischnowsky}