Personalauswahlverfahren

Jede Universit?t lebt von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gut qualifiziertes und hoch motiviertes Personal ist ihr gr??tes Kapital, um im Wettbewerb bestehen zu k?nnen.

Die Universit?t Bremen verfolgt den Anspruch, exzellentes Personal für die Wissenschaft und den nicht-wissenschaftlichen Bereich zu finden und langfristig zu binden.

Einem strukturierten Personalauswahlverfahren kommt daher eine gro?e Bedeutung zu, um die Qualit?t der Stellenbesetzung zu sichern und die Rechtssicherheit in den Verfahren zu gew?hrleisten.

Weitere Unterstützung zum Personalauswahlverfahren, Informationen zu Ansprechpartner:innen sowie zu aktuellen Neuerungen erhalten Sie auf den internen Seiten des Besch?ftigtenportals. Vordrucke und Hinweise wurden redaktionell überarbeitet. Weitere Anpassungen und Aktualisierungen werden laufend vorgenommen. Bitte verwenden Sie deshalb ausschlie?lich die Vorlagen direkt von der Homepage.