Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universit?t Bremen sind in der Diginomics Research Group zum 1. Oktober 2026 bis zu acht Promotionsstellen zu besetzen. Die Forschungsgruppe, die nun in ihre vierte Kohorte startet, untersucht die tiefgreifenden Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen und die Gesamtwirtschaft. In einem interdisziplin?ren Umfeld f?rdern wir Forschungsprojekte, die traditionelle Disziplingrenzen überschreiten und die Expertise unserer gesamten Fakult?t bündeln.
Speziell für diese Kohorte liegt der Fokus auf dem Thema ?Still made by humans? Die Ambivalenz von Automatisierung und Augmentierung“. Digitale Technologien haben das Potenzial, organisationale Prozesse und Aufgaben zu automatisieren sowie menschliches Verhalten zu augmentieren (erweitern). Dabei k?nnen sie ma?geblich ver?ndern, wie Organisationen Teams führen, Innovationen vorantreiben, ihre Produkte und Dienstleistungen vermarkten und ihre Informationssysteme organisieren.
Beispielhafte Forschungsthemen umfassen:
- Die Wahrnehmung von und Reaktion auf Automatisierung durch Individuen.
- Den transformativen Einfluss von Automatisierung auf Arbeits- und Innovationsprozesse.
- Die Ergebnisse der Mensch-Maschine-Kollaboration sowie die Bedingungen, die diese Beziehungen pr?gen.
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universit?t Bremen schreibt hierfür bis zu acht Promotionsstellen mit Beginn zum 1. Oktober 2026 aus, um mit etablierten Professor:innen des Fachbereichs in der Diginomics Research Group zusammenzuarbeiten (insbesondere Prof. Dr. Julia Kensbock, Prof. Dr. Kristina Klein, Prof. Dr. Benjamin Müller, Prof. Dr. Tobias R?th).
澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 k?nnen der offiziellen Ausschreibung entnommen werden.
