Mitarbeitermobilit?t
Nicht nur unseren Studierenden m?chte der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft Erfahrungen im Ausland erm?glichen, sondern auch unseren Lehrenden, Forschenden und Verwaltungsmitarbeitern.
Internationale Erfahrungen unserer Mitarbeiter strahlen in diverse Arbeits- und Aufgabenbereiche aus und unterstützen die Internationalisierungsbemühungen des Fachbereiches. Sie f?rdern die berufliche Entwicklung durch Fortbildungsma?nahmen im Ausland und durch Hospitationen an einer Partnerhochschule oder bei entsprechenden Einrichtungen im Ausland. Insbesondere für Mittelbau-Mitglieder stellt die ?bernahme einer Gastdozentur einen wichtigen Weiterbildungsaspekt dar, wie die fremdsprachliche Lehrerfahrung. Gleichzeitig st?rken sie die internationale Dimension Ihrer Gasthochschule, erg?nzen deren Lehrangebot und vermitteln ihr Fachwissen Studierenden, die nicht im Ausland studieren wollen oder k?nnen. Dem Austausch und die Vernetzung mit ausl?ndischen Kollegen wird ebenso eine wichtige Bedeutung beigemessen. Es tr?gt zur Intensivierung der Beziehung zu unseren Partneruniversit?ten bei und erm?glicht Erfahrungen mit anderen Hochschulsystemen.
Grunds?tzlich müssen Aufenthalte mit den Vorgesetzten abgestimmt werden, damit der regul?re Lehr- und Forschungsbetrieb durch eine Austauschma?nahme nicht beeintr?chtigt wird. Ein Dienstreiseantrag ist einzureichen, der auch die Absicherung bei Unf?llen sicherstellt. Für einen ausreichenden Krankenversicherungsschutz ist selbst?ndig zu sorgen. Finanzielle Unterstützung zu Mehraufw?nden, wie Reise- und Aufenthaltskosten, kann durch spezielle F?rderprogramme gew?hrleistet werden.
Innerhalb Europas kann ein Aufenthalt an einer Partneruniversit?t des Fachbereiches über das ERASMUS+-Programm gef?rdert werden. Dabei werden zwei Aufenthaltsformen unterschieden:
- der Dozentenaustausch und
- der Personalaustausch.
Dozentenaustausch
Das ERASMUS+-Programm bietet Hochschullehrer/-innen und wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Universit?t Bremen die M?glichkeit, für mindestens 5 Werktage bzw. 8 Unterrichtsstunden bis maximal 60 Tagen an Partneruniversit?ten des Fachbereiches zu lehren. Die 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 k?nnen auch für Forschungszwecke bzw. zum Ausbau des eigenen Forschungsnetzwerkes genutzt werden. Wichtige Voraussetzung ist die Absprache mit der kooperierenden Hochschule und die Existenz eines, für das kommende Jahr gültigen, bilateralen Vertrages in Bezug auf Dozentenmobilit?t mit der betreffenden Universit?t. Für die Reise- und Aufenthaltskosten an der Gasthochschule steht ein nach L?ndergruppen zu bestimmender F?rdersatz zur Verfügung.
Die j?hrliche Antragsfrist ist der 31.10. Auch nach dem 31.10. k?nnen Antr?ge gestellt werden. Diese werden (auch kurzfristig) bewilligt, sofern noch Mittel zur Verfügung stehen.
澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 zum Bewerbungsprozess und zur Finanzierungsh?he finden Sie auf den Webseiten des zentralen International Offices.
Gastdozenturen sind auch bei anderen Partneruniversit?ten au?erhalb Europas m?glich. Es gibt zum Teil gesonderte Stipendienprogramme zur F?rderung, z.B. über den DAAD, oder die Gastuniversit?ten übernehmen Flug- und/oder Aufenthaltskosten. Bei Interesse, melden Sie sich im Büro für Internationales.
Personalaustausch
Mit dem Ziel, den Internationalisierungsprozess an den Hochschulen fortzuführen, unterstützt das ERASMUS+-Programm Fort- und Weiterbildungsma?nahmen. In Abgrenzung zur Dozentenmobilit?t liegt der Schwerpunkt dieser Mobilit?tsform aber nicht in der Lehre und dem wissenschaftlichen Austausch. Es f?rdert die M?glichkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auslandserfahrungen zu sammeln. Finanziell unterstützt werden z.B. die Teilnahme an Erasmus Staff Weeks, Hospitationen, Workshops oder Sprachkursen. Die ERASMUS-Mobilit?t für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird von der Hochschulleitung ausdrücklich unterstützt und ist Teil des Personalentwicklungsprogramms der Universit?t Bremen.
Eine Auswahl der Partnerhochschulen, an denen man im Rahmen der Personalmobilit?t arbeiten und lernen kann, finden Sie bei hier. Bitte beachten Sie, dass nur Hochschulen im ERASMUS+-Gebiet ausgew?hlt werden k?nnen.
Darüber hinaus besteht die M?glichkeit, sich über sog. ?Staff Weeks“ anzumelden. Dabei handelt es sich um feste Wochenprogramme bzw. Workshops, zu denen eine Auslandsuniversit?t alle Partneruniversit?ten einl?dt. Die Staff Week Angebote, die zumeist auch kulturelle und touristische Elemente beinhalten, finden Sie auf dem IMOTION Portal. Beachten Sie bitte, dass es bei den Hochschulinstitutionen, die keine Partnerschaft mit Universit?t Bremen haben, Einschr?nkungen bei der Bewerbung geben k?nnte.
Die j?hrliche Antragsfrist ist der 31.10. Auch nach dem 31.10. k?nnen Antr?ge gestellt werden. Diese werden (auch kurzfristig) bewilligt, sofern noch Mittel zur Verfügung stehen.
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Für Promovierende k?nnen auch Fach- und Sprachkurse au?erhalb des ERASMUS-Gebietes über das PROMOS-Programm finanziert werden. Dabei handelt es sich um eine einmalige Kursgebührenpauschale von zurzeit von 500,- Euro.
Bewerbungsfristen für PROMOS: 31. Oktober für alle, die ihre Ma?nahme im Ausland zwischen 1. Januar und 30. Juni des folgenden Kalenderjahres antreten (z.B. wenn Ihre Ma?nahme am 15.05. beginnt und am 30.09. endet, müssen Sie sich zum 31. Oktober des Vorjahres bewerben) und 1. M?rz für alle, die ihre Ma?nahme im Ausland ab dem darauffolgenden 1. Juli antreten.