Mitglieder

Nach dem Studium der englischen Sprach- und Literaturwissenschaft an der Universidade Federal de Minas Gerais in Brasilien und einer anschlie?enden sechsj?hrigen Lehrert?tigkeit in Japan, absolvierte Daniele Arantes Nakashima den Master Transkulturelle Studien am Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft der Universit?t Bremen.
Grundlage ihrer Masterarbeit sind ethnographische Untersuchungen mit japanisch-brasilianischen Migrant:innen in der japanischen Stadt Hamamatsu. Im Rahmen der interdisziplin?ren und kollaborativen Forschungsinitiative ?Worlds of Contradiction-WOC“ erhielt sie ein Brückenstipendium der Universit?t Bremen.

Im September 2018 begann sie ihre Promotion an der Universit?t Bremen zur Migration zwischen Brasilien und Japan und der daraus entstehenden Ausgrenzungsprozesse einer der neuen ethnischen Minderheiten in Japan, die sogenannten Nikkeijin. Neben ihrer Promotion übt sie jetzt wieder ihre T?tigkeit als Lehrerin für das Fach Englisch an einer Oberschule in der Stadt Bremerhaven aus.

Dr. Ferdaouss Adda *1980 in Offenbach am Main, ist Kulturanthropologin. Nach 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育eren beruflichen Stationen im wissenschaftlichen Bereich (Uni Marburg, Uni Kassel, Uni Bochum) und au?erhalb des wissenschaftlichen Bereichs (u. a. Handwerkskammer Hamburg) leitete sie von 2018 bis 2022, als 360°-Referentin, den diversit?tsorientierten ?ffnungsprozess am Theater Bremen.

Ferdaouss Adda verfolgt in ihrer Profession einen anwendungsorientierten Ansatz. Sie war und ist in verschiedenen beruflichen Feldern und Positionen aktiv, ob als Referentin, Speakerin, Lehrbeauftragte (aktuell Uni Bremen) oder Beraterin für künstlerische und organisationale Ver?nderungsprozesse mit Fokus auf Diversit?t und Social Justice. Sie setzt sich für die Entwicklung und den Aufbau diskriminierungssensibler Strukturen ein.

• Buch-Publikationen (Auswahl) 

  Adda, F./Klasing, K./Münzel, M. (Hrsg.) 2015: Ethnologen zwischen Beruf und Berufung. T?tigkeitsfelder und praktische Tipps zur Orientierung. Marburg: Curupira Workshop. 

  Adda, F. 2011: Es war, was nicht war… Fallstudien zu Geschichtenerz?hlern als Tr?ger der Oralit?t in Fès und Marrakech. Dissertation im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie der Philipps-Universit?t Marburg. Marburg: Reihe Curupira, Band 26. 

   

  Artikel & Interviews in Medien (Auswahl) 

• Interkultur-Zust?ndige am Bremer Theater  

• https://taz.de/Interkultur-Zustaendige-am-Bremer-Theater/!5817444/ 

• Learning by doing  

• https://www.der-theaterverlag.de/theatermagazin/dtm/theatermagazin-102020/agentinnen-fur-diversitat/ 

  https://www.der-theaterverlag.de/theater-heute/aktuelles-heft/artikel/learning-by-doing-3/ 

• Strukturwandel – Kein stumpfer Winkel 

• https://theaterbremen.de/de_DE/strukturwandel-kein-stumpfer-winkel 

• Aufbruch! 

• https://theaterbremen.de/de_DE/aufbruch 

   

  Letze Tagung  

  AUFBRECHEN! Ran an die Strukturen! 

  https://www.aufbrechen.net/ 

  Panel: Wessen Kunst? Ans?tze zur Dekolonisierung kanonischen Wissens 

  https://www.aufbrechen.net/wessenkunst 

   

Vera Andreh studierte Politikmanagement und Transkulturelle Studien in Bremen und engagierte sich w?hrend dieser Zeit vor allem im Bereich Internationales und Gleichstellung. Ihre Abschlussarbeiten befassten sich mit dem Diskurs einer Leitkultur und seinen Implikationen für die Zuwanderungspolitik (B.A.) und der Rolle von ?Vorintegrationsangeboten‘ in Brasilien (M.A.). In Brasilien vertiefte Vera Andreh ihr Wissen in Genderstudies aus einer postkolonialen und intersektionalen Perspektive und sammelte Erfahrungen in der transnationalen Kultur- und Spracharbeit. Aktuell ist sie bei der EAF Berlin als Junior Expert Diversity besch?ftigt.

Seit 2022 unterstützt Vera Andreh die EAF Berlin als Junior Expertin in den Bereichen Akademie und Organisationsentwicklung - Diversity und Chancengleichheit. Davor arbeitete Vera Andreh in Berlin im Ankunftszentrum Ukraine. Sie engagierte sich in einer feministischen Lerngruppe und in ihrem eigenen Projekt ?Hingeh?rt- ein Audiowalk über vorurteilsgeleitete Gewalt“.

Dr. A?ssatou Bouba hat an der Université de Yaoundé, Kamerun, deutsche Sprache, Literatur und Landeswissenschaft studiert und war dort Deutschlehrerin. Sie hat an der Universit?t des Saarlandes ihren Magister abgeschlossen und an der Universit?t Bremen in der Germanistik promoviert. Seitdem lehrt und arbeitet sie in den Fachwissenschaften der Universit?t Bremen in den Bereichen Deutsch, Frankoromanistik, Kulturwissenschaft und Transkulturelle Studien.

A?ssatou Bouba lehrt aktuell in den Sprachwissenschaften und Kulturwissenschaften der Universit?t Bremen. Als freie Mitarbeiterin macht sie Führungen im ?berseemuseum Bremen. Sie führt Workshops durch und beteiligt sich an Tagungen und Projekten zur Dekolonisierung von Schule, Wissenschaft und Gesellschaft.

• Postkoloniale Museumsführungen
• Afrikanische Selbstpositionierungen in der Literatur
• Afrikanische Frauengeschichte(n)
• Lehre, Vortr?ge, Workshops, Beratung

Nach ihrem Studium der Rechts-, Geschichts- und Kulturwissenschaft an der Universit?t Bremen, promovierte Silke Betscher an der School of Cultures, Languages and Area Studies der University of Liverpool/UK. In ihren Praxisforschungsprojekten kooperiert sie mit zivilgesellschaftlichen Initiativen und bildet Community-Researcher*innen in qualitativen Methoden der kollaborativen Sozialforschung aus. Sie ist zudem als Filmschaffende t?tig.

Silke Betscher ist Lektorin am Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft der Universit?t Bremen (derzeit beurlaubt) und Vertr. Prof für Gesundheit und Diversit?t an der Hochschule für Gesundheit in Bochum. Sie ist zudem wissenschaftliche Mitarbeiterin des Diakonischen Werkes Bremen für den Bereich Diversit?t und Transkulturalit?t.

Mitgliedschaften

Gründungsmitglied Werkstatt Antidiskriminierung e.V., Mitglied Bundesverband unbegleitete minderj?hrige Flüchtlinge Bumf e.V., Mitglied Zentrum Medien-, Kommunikations- und Informationswissenschaften (Zemki)/Universit?t Bremen, Mitglied Deutsche Gesellschaft f. Sozial- und Kulturanthropologie, Gesellschaft f. Kulturwissenschaften/Sektion transkulturelle Lebenswelten, Gesellschaft f. Medienwissenschaft  

Freiberufliche Moderatorin, Trainerin und Beraterin im Bereich Diversit?t, Antidiskriminierung, Demokratief?rderung, Schreibtrainerin, diversit?tssensible Nachwuchsf?rderung für Hochschulen, diversit?tssensible Organisationsentwicklung für Wohlfahrtsorganisationen

Laura Brachmann hat in Berlin und Bremen Sozialp?dagogik und Transkulturelle Studien studiert und war in verschiedenen Praxis- und Forschungsprojekten in Lateinamerika t?tig. Zuletzt forschte sie im Rahmen ihrer Dissertation in einem autonomen Bildungsprojekt in Südmexiko zu kollaborativer Wissensproduktion durch Methoden und Praktiken/als Bestandteil von partizipativer Gemeinwesenarbeit.

Seit 2021 ist sie Mitarbeiterin im Digital Impact Lab des M2C Instituts für angewandte Medienforschung und verantwortlich für das stadtteilorientierte Bildungs- und Integrationsprojekt ?Pop-Up-City“, das durch die Verknüpfung von digitalen und analogen R?umen neue Formen von partizipativer Stadtentwicklung schaffen m?chte.

Franzina Braje studierte den BA Kulturwissenschaften (Nebenfach Kommunikations- und Medienwissenschaften) an der Universit?t Bremen und ist absolvierte 2023 den MA Transkulturelle Studien mit einem filmischen Masterprojekt (‘Queerfeminist Futures’).
2018-19 absolvierte they das zweij?hrige Zusatzstudium ‘Performance Studies’ an der Universit?t Bremen und ist seither immer noch als Performer/in im Zentrum für Performance Studies aktiv, um die Symbiose von Wissenschaft und Kunst zu verfolgen und voranzutreiben.
Im Sommersemester 2021 führte Franzina Braje an der Universit?t Bremen ein Seminar zu queerfeministischen Forschungsperspektiven durch.

Genau wie das wiederkehrende General Studies Seminar ‘Queerfeministische Forschungsperspektiven’ und die Empowerment Workshopreihe für FLINTA* ‘Love Your Sex’, ist das Masterprojekt in Zusammenarbeit mit Wiebke Riedel entstanden. Alleine, als auch als in dieser Kollaboration sucht Franzina immer eine Art orgineller aktivistischer Wissenschaft zu betreiben, indem wichtige gesellschaftspolitische Themen durch kritische Theorieüberlegungen in den pers?nlichen Austausch gebracht werden.

• Planung und Durchführung von Seminaren, Workshops, Kunstprojekten zu queerfeministischen Themen – beispielsweise Sexualit?t, Geschlechtsidentit?t(en), Kritik an Heteronormativit?t und Macht.
• Erforschung und Erarbeitung “alternativer” und (performance-)künstlerischer Zug?nge zu Lehre und (Wissens-)austausch
• Filmvorführung, Reflektion und Diskussion von dem MA Projekt "Queerfeminist Futures"

Janna Burr studierte von 2013 bis 2017 den Bachelor Arabistik an der Universit?t Leipzig. Im Jahr 2019 absolvierte sie eine Weiterbildung zur Trainerin für interkulturelle Qualifizierung an Hochschulen der internationalen DAAD-Akademie und der FU Berlin. Seit 2019 ist sie Studentin des Masters Transkulturelle Studien an der Universit?t Bremen.

Janna Burr war zun?chst im Bereich Hochschulbildung für Menschen mit Fluchtbiografie t?tig, bspw. bei der GIZ in Jordanien, dem Studienkolleg Sachsen oder der HTWK Leipzig. Seit Beginn des Masters arbeitet sie mit theoretischen Konzepten wie Critical Diversity, Social Justice, Dekolonisierung und Antidiskriminierung und kombinierte diese mit dem Kontext Hochschule. Praktisch konnte sie ihre Erfahrungen in der Erstellung eines Workshops für das Landesinstitut für Schule Bremen oder bei der Erarbeitung eines Leitfadens für diversit?tssensible Lehre an der Universit?t Leipzig anwenden. Derzeit widmet sie sich in ihrer Masterarbeit der Novelle des s?chsischen Hochschulgesetzes und der Verankerung des Diskriminierungsschutzes für Studierende darin.

Vielf?ltig lernen & lehren – gemeinsam für eine diversit?tssensible Lehre (https://www.uni-leipzig.de/fileadmin/ul/gleichstellung/Dokumente/221013_SCDF_Diver-Lehre_Inhalt_DE_web.pdf)

Laura Getz ist Promovierende und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Sie hat Transkulturelle Studien, Kulturwissenschaften und English-Speaking Cultures an der Universit?t Bremen studiert. Nach dem Masterstudium war sie bei Gesis – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in dem EU-gef?rderten Projekt GenPORT besch?ftigt. Darin arbeitete sie an einem internationalen Online-Repositorium zum Thema Geschlechtergerechtigkeit in der Wissenschaft mit.

Seit 2018 ist Laura Getz beim BIBB als wissenschaftliche Mitarbeiterin zu den Themen wissenschaftliche Publikationen und Open Access t?tig. Im Rahmen ihrer Promotion an der Universit?t Paderborn untersucht sie über eine Medienethnografie, welche Bedeutung soziale Medien für Wissenschaftler*innen in der Berufsbildungsforschung haben. 

Martin Gruber ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft der Universit?t Bremen. Er habilitiert mit einer Forschung zum Verh?ltnis zwischen Menschen und Bienen in Deutschland, Japan und Kamerun. 2018 erfolgte ein sechsmonatiger Aufenthalt als Gastwissenschaftler an der University of Kyoto. Grubers Promotion über kollaborative Filmarbeit basiert auf einer Feldforschung in Namibia, Angola und Botswana von 2010 bis 2013. Martin Gruber studierte Ethnologie an der Universit?t Hamburg und Visuelle Anthropologie am Goldsmiths College London.

Martin Gruber ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft der Universit?t Bremen. Darüber hinaus arbeitet er als Filmemacher und Dozent an unterschiedlichen Hochschulen sowie als Vermittler für partizipatorische Medienproduktionen. 

BeeCultures

https://blogs.uni-bremen.de/walkingwindhoek/

?Welche Geschichten k?nnen wir uns erz?hlen um Wandel zu bewirken?“ Das ist eine für mich sehr beeindruckende und weitreichende Frage, die ich in vielen meiner T?tigkeitsbereiche anwende. In meiner Arbeit m?chte ich für diskursives und intertextuelles Begreifen der eigenen Umgebung sensibiliseren. Mein Schwerpunkt dabei sind koloniale Kontinuit?ten und die Frage, was dieser Teil der Geschichte heute mit unserer ganz konkreten Lebensweise zu tun hat. Dekolonisierung auf der einen Seite und die Geschichten für die Zukunft auf der anderen Seite geh?ren für mich zusammen. Um das methodisch zu unterstützen, befinde ich mich aktuell in einer Weiterbildung zu Transformativer Bildung am eine Welt e.V. Forum Freiburg.

Im bik e.V. bin ich in der Dekoloniserungsarbeit aktiv. Nach meinem Studienabschluss in 2020 befinde ich mich aktuell im Berufseinstieg.

Masterarbeit: Im Rahmen meiner Masterarbeit ist ein Workshopkonzept entstanden, das Trainer*innen der (internationalen) Jugendbegegnungsarbeit für kulturalistische Diskriminierungen sensibilisieren m?chte. Bei Interesse an einer Durchführung kontaktieren Sie mich gerne. Mehr im Flyer.

Javier Gago Holzscheiter ist Romanist, Kulturwissenschaftler und Ethnograph. Im Anschluss an den Magister der Romanistik zu Raumvorstellungen zwischen Mental Mapping und Postkolonialismus in Sizilien folgte die Promotion in Kulturwissenschaft. Hier hat er am Beispiel des Radiofeatures Ballarò: Ein Markt der Kulturen in Sizilien den Begriff der Ethnophonographie entwickelt. Seither ist Javier Gago Holzscheiter Ethnophonograph.

Javier Gago Holzscheiter war von 2012-2020 Lehrbeauftragter an der Universit?t Bremen und ist seit November 2020 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universit?t Bremen. Er arbeitet als freier Autor für den H?rfunk und produziert einen Podcast zum Thema Ethnophonographie, der Darstellung von Kultur im Medium des Klangs.

www.ethnophonograph.de

Nach ihrem Ethnologiestudium an der Universit?t Zürich promovierte Margrit E. Kaufmann in Kulturwissenschaft und Ethnologie der Universit?t Bremen. Als ausgebildete Lehrerin hat sie zun?chst langj?hrige Praxiserfahrungen im Arbeiten in verschiedenen Schulstufen und im Zweitspracherwerb in der Schweiz gemacht, sp?ter in forschungsbasierter Lehre und Forschendem Lernen sowohl an Universit?ten als auch in der Erwachsenenbildung. Unter intersektioneller Perspektive forscht und arbeitet sie mit und zu Critical Diversity.

Margrit E. Kaufmann ist Bremen Senior Researcher am Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft der Universit?t Bremen. Als wissenschaftliche Expertin für Diversity ber?t und begleitet sie die Universit?t Bremen und weitere Organisationen bei ihren Diversity-Umsetzungen. Sie forscht und arbeitet in Wissenschafts- und Gesellschaftsfeldern im Rahmen vieler Transfer- und Kooperationsprojekte (z.B. BremerForum:Diversity, AfrikaBilder - Alltagsrassismus, Transkulturalit?t in der Diakonischen Jugendhilfe, Forschen und Arbeiten zu Flucht und Asyl, Koloniales Erbe – Rassismus heute. Anregungen zur Dekolonisierung von Schule). Sie ist die Sprecherin des bik e.V. und Mitglied des CDC (Critical Diversity Collective).

• Beratung und Begleitung von Diversity Prozessen
• Evaluierende Begleitforschungen
• Praxisbezogene Studienforschungsprojekte
• Vortr?ge und Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Tagungen zu sozialer ?ffnung, Transkulturalisierung und Dekolonisierung, Kritik an Rassismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit, Ableismus, Sexismus und (Hetero-)Normativit?t

Henning Koch absolvierte nach dem Abitur eine Berufsausbildung zum Werbekaufmann. Im Anschluss studierte er Kultur- und Wirtschaftswissenschaft an der Universit?t Bremen und promovierte dort im Fachbereich Erziehungs- und Bildungswissenschaften. Er ist zudem ausgebildeter Mediator und engagiert sich im Vorstand der Gesellschaft für Hochschulforschung.

Henning Koch ist Programmmanager beim Stifterverband in Berlin. Dort betreut er bundesweite Hochschulnetzwerke und F?rderprogramme im Bereich der Data Literacy Education und der Entrepreneurial Skills. Zuvor arbeitete er als Pers?nlicher Referent der Vizepr?sidentin für Lehre und Studium an der Humboldt-Universit?t zu Berlin und als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universit?t Bremen. Im Rahmen dieser T?tigkeiten besch?ftigte er sich u. a. mit Fragen der Studiengangsgestaltung – insbesondere des Forschenden Lernens –, der Digitalisierung der Hochschullehre sowie mit der Berücksichtigung von studentischer Diversit?t in der Hochschule.  

• Beratung zum Berufseinstieg
• Beratung zum Promovieren
• Methodenberatung
• Organisation & Begleitung von wissenschaftlichen Netzwerken
• Organisation von Tagungen & Workshops (Pr?senz und Online) sowie Publikationen

Juliana Lux (sie/ihr) studierte im Bachelor Kulturwissenschaft und Politikwissenschaft an der Universit?t Bremen. W?hrend ihres Studiums hat sie in der Kulturwissenschaft 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育ere Module als Tutorin begleitet und sich bei kivi (Kritischen Initiative für Vielfalt und Inklusion) für ein zug?nglicheres Studium, insbesondere mit Blick auf Disability, eingesetzt. Ehrenamtlich engagiert sie sich bei der Stiftung Schüler Helfen Leben.

Seit 2022 studiert Juliana Lux den Forschungsmaster ?Cultural Anthropology: Sociocultural Transformation“ in Utrecht (NL).

Sonja N?gel studierte Kultur- und Nachhaltigkeitswissenschaften (B.A.) an der Leuphana Universit?t Lüneburg und befindet sich in der Abschlussphase der Transkulturellen Studien (M.A.) an der Universit?t Bremen. Zwischen Bachelor und Master nahm sie am Trainingszyklus ?Multiplikator*innen fu?r Globales Lernen“ im Rahmen des ASA-Programms teil.

Seit Ende 2019 ist sie für den Verein Kultur vor Ort e.V. in der Aufsuchenden Bildungsberatung am Quartiersbildungszentrum (QBZ) in Gr?pelingen t?tig.

Laura Otto ist Kulturanthropologin und Ethnographin. Im Anschluss an den Master Transkulturelle Studien an der Universit?t Bremen, folgte die Promotion zum Umgang mit und zum Ankommen von als unbegleitet, minderj?hrig Geflüchteten eingeteilten jungen Menschen an der EU-Au?engrenze, die sie 2019 abgeschlossen hat.

Seit April 2019 ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Kulturanthropologie und Europ?ische Ethnologie der Goethe-Universit?t Frankfurt t?tig.

Das Parit?tische Bildungswerk Landesverband Bremen e.V. (PBW) wurde 1978 als gemeinnütziger Verein gegründet. Das Institut für soziale und interkulturelle Weiterbildung erlangte 1985 die bis heute bestehende Anerkennung nach dem Bremischen Weiterbildungsgesetz. 2006 wurde das PBW erstmals nach AZWV zertifiziert, seit 2012 hat es die Tr?gerzertifizierung gem?? AZAV.

Die Arbeit des PBW zeichnet sich vor allem aus durch das Engagement im Spannungsfeld von Gleichheit und Vielfalt. Seit über 40 Jahren f?rdern die Angebote des PBW die Chancengerechtigkeit beim Zugang zu Bildung, Qualifizierung und Arbeitsmarkt. Heute setzen rund 140 festangestellte Mitarbeiter*innen das vielf?ltige Programm um – unter dem Dach der zwei Gesch?ftsbereiche ?Qualifizierung in der Einwanderungsgesellschaft“ und ?Qualifizierung für sozial- und sonderp?dagogische Arbeitsfelder“.

So bietet das PBW Menschen aus aller Welt ein breites Kursangebot zur sprachlichen und beruflichen Qualifizierung und Integration. Das PBW betreibt eine staatlich anerkannte private Fachschule für Sozialp?dagogik und Heilerziehungspflege sowie eine staatlich anerkannte private Berufsfachschule für Sozialp?dagogische Assistenz und Kinderpflege.

Nurhak Polat ist Sozialanthropologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin für Ethnologie und Kulturwissenschaft der Universit?t Bremen. Sie promovierte mit einer ethnographischen Studie zu Reproduktionstechnologien, Kinderwunsch?konomien und Aktivismus in der Türkei am Institut für Europ?ische Ethnologie der Humboldt Universit?t zu Berlin. Ihre Schwerpunkte in Forschung und Lehre liegen in den Bereichen der Medizinanthropologie, Wissenschafts- und Technikforschung, Reproduktionstechnologien, Gender und M?nnlichkeit, Türkei-Ethnographien sowie der Internet- und Digitalisierungsforschung.

Zurzeit arbeitet sie an ihrem Post-Doc-Forschungsprojekt, das sich mit den Schnittstellen von Autoritarismen, digitalen Technologien und Datenpolitik befasst.

Berufst?tigkeit

• als Lehrerin für Politik, Geschichte und Englisch
• als Museumsp?dagogin am Bremer ?bersee-Museum
• in der Lehrer*innenfortbildung für Globales Lernen am LIS (Landesinstitut für Schule) Bremen (Arbeitsstelle Nord-Süd)

Nach der Pensionierung

• Masterstudium Transkulturelle Studien am Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft der Universit?t Bremen
• Promotion mit einer Studie über die koloniale Verflechtungsgeschichte der deutschen Kolonialstadt Tsingtau in China

• Lehrbeauftragte am Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft
• Dozentin an der Senioren-Universit?t Bremen (Schwerpunkt Vermittlung postkolonialer Perspektiven und Forschungsergebnisse ?in die Stadt“)

In meinem Studium in den Kulturwissenschaften und Transkulturellen Studien an der Uni Bremen habe ich mich mit intersektionalen Perspektiven auf Diversit?t, Rassismus, Kolonialismus, Gender, Inklusion befasst. Mit der Wahl meines Masterarbeitsthemas (Anti-)Diskriminierung vertiefte ich mein konzeptionelles Wissen über Repr?sentationspolitiken, Handlungsstrategien und Konzepte der Intervention. Zugleich machte ich mich mit lokalen Strukturen, den Akteur*innen der Antidiskriminierungsarbeit und deren Bedarfe im Land Bremen, vertraut.

Mein langj?hriges, umfangreiches (hochschul-)politisches Engagement (u.a. im AStA und Akademischen Senat) begleitete mich durch meine Studienzeit. Darüber erwarb ich umfassende Kenntnisse über Hochschulstrukturen und -kulturen. Die tiefgehende Auseinandersetzung mit bildungs- und hochschulpolitischen Themenfeldern erm?glichten mir zugleich zahlreiche praktische Erfahrungen in Bildungs- und Demokratisierungsprozessen.

Bis 2019 war ich Stipendiatin der Hans-B?ckler-Stiftung. Aufgrund meiner aktuellen beruflichen T?tigkeit erarbeitete ich mir umfangreiches Wissen zu den Themen Nachhaltigkeit und sozial-?kologische Transformation. Meine Expertise bezieht sich auf Aspekte der nachhaltigen Wirtschafts- und Industriepolitik mit Schwerpunkt auf der sozialen Dimension, insbesondere der Wahrung von Interessen und Rechten von Arbeitnehmer*innen innerhalb des gesellschaftlichen Wandels.

Ich lebe mit meinen Kindern in Bremen.

Seit 2022 bin Teilprojektleiterin in der Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit, kurz NAN. Die NAN als sozialpartnerschaftliches Kooperationsprojekt zielt hat auf die Dekarbonisierung und Transformation der nieders?chsischen Wirtschaft ab. Mein Schwerpunkt liegt hier auf der sozialen Dimension von Nachhaltigkeit. Als Sprecherin für den DGB Niedersachsen geh?rt es zu meinen Aufgaben, die Perspektiven, Interessen und Bedarfe der Arbeitnehmer*innen innerhalb des Transformationsprozesses sichtbar zu machen und fest zu verankern.

Vor meiner T?tigkeit bei der NAN habe ich als Projektleiterin beim Bremer entwicklungspolitischen Netzwerk (BeN) Jugendliche und junge Erwachsenen in ihrer Auseinandersetzung mit gesellschaftspolitischen Schieflagen und Unterdrückungsmechanismen begleitet und sie in ihrem Engagement gest?rkt. Gemeinsam bearbeiteten wir die 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs) sowie weitere lokale wie globale Aspekte von sozialer Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit unter Beachtung des globalen Kontexts und postkolonialer Verwobenheiten in Bremen.

Wiebke Riedel studierte im Bachelor Kulturwissenschaften (Linguistik und Literaturwissenschaft im Hauptmodul) an der Europa-Universit?t Viadriana Frankfurt (Oder) und verbrachte in dessen Rahmen ein Auslandssemester an der Universidad Nacional Bogotá in Kolumbien.
Aktuell ist Wiebke Riedel noch im Master Transkulturelle Studien an der Universit?t Bremen mit einem filmischen Masterprojekt (‘Queerfeministische Forschungsperspektiven’) zusammen mit Franzina Braje besch?ftigt. Im Sommersemester 2021 führten die beiden an der Universit?t Bremen u. a. ein Seminar zu queerfeministischen Forschungsperspektiven durch.

Genau wie das wiederkehrende General Studies Seminar ‘Queerfeministische Forschungsperspektiven’ und die Empowerment Workshopreihe für FLINTA* ‘Love Your Sex’, ist das Masterprojekt in kontinuierlicher Zusammenarbeit mit Franzina Braje entstanden. Als Team suchen sie immer eine Art aktivistische Wissenschaft zu betreiben, indem wichtige gesellschaftspolitische Themen durch kritische Theorieüberlegungen in den pers?nlichen Austausch gebracht werden.
Beruflich ist Wiebke Riedel im Bereich Migration und Asyl t?tig. Im Frühjahr 2019 war sie als Freiwillige in einem psychosozialen Begleitprojekt für geflüchtete Menschen auf Samos (Griechenland) t?tig und arbeitet seit Anfang 2020 als Sozialarbeiterin für Menschen mit Fluchterfahrung in Bremen.
Im Rahmen dessen sowie im universit?ren Kontext setzt sich Wiebke Riedel stetig selbstreflexiv mit verschiedenen Diskriminierungsdimensionen auseinander.

• Planung und Durchführung von Seminaren, Workshops, Kunstprojekten zu queerfeministischen Themen – beispielsweise Sexualit?t, Geschlechtsidentit?t(en), Kritik an Heteronormativit?t und Macht.
• Erforschung und Erarbeitung “alternativer” und (performance-)künstlerischer Zug?nge zu Lehre und (Wissens-)austausch

Pauline Reischuck studierte im Bachelor International Studies an der Universit?t Leiden und absolvierte in diesem Zusammenhang ein Auslandssemester in Rabat, Marokko. Aktuell studiert sie im Master Transkulturelle Studien an der Universit?t Bremen, wo sie gemeinsam mit Amelie Retzlaff Seminare zu intersektional feministischen Themen durchgeführt hat.

Joline Rosado studierte Kulturwissenschaften (B.A.) an der Leuphana Universit?t Lüneburg und studiert Transkulturelle Studien (M.A.) an der Universit?t Bremen.  Sie arbeitet, schreibt und forscht zu den Themen Rassismuskritik, Dekolonialit?t, Machtkritik, Intersektionalit?t und Empowerment mit dem Schwerpunkt auf Anti-Schwarzen Rassismus und übertr?gt diese Themen in die (politische) Bildungsarbeit. 

Sie arbeitete von 2017-2022 als Kommunikations-, Konzept- und Projektplanerin bei Klinkenborg – developing diversity.  Sie war hauptverantwortlich für ein Projekt, das eine internationale St?rkung der LGBTQI+-Community vorsieht und langfristige Denk- und Herangehensweisen zur systemischen Ver?nderung der Philanthropie gestaltet. Seit 2022 arbeitet Joline für tbs*, ein machtkritisches Programm zur Selbstreflektion für Mitarbeitende im NGO Sektor. In ihrer Arbeit ber?t sie überwiegend zu den Themen sozialer Ungleichheit, Antidiskriminierung, Antirassismus, kritischer Diversit?tsforschung und Intersektionalit?t. In den Jahren 2020-23 schrieb sie an einer Publikation von Each One Teach One Berlin (EOTO e.V.) zum Thema Schwarze, afrikanische, afrodiasporische Jugendarbeit mit.  

Publikation Schwarze Jugendarbeit: Ein Bericht über Praxiserfahrungen, (Heraus)Forderungen und Visionen (ab Juni 2023 ?ffentlich) 
 

Inessa Ulrich studierte im Bachelor Kulturwissenschaften und Linguistik an der Universita?t Bremen, welchen sie mit einer Abschlussarbeit zu den Themen Identita?t und Sprache im Jahr 2017 beendete. Nach ihrem Bachelor studierte Inessa Ulrich neben ihrer Ta?tigkeit als Kulturwissenschaftlerin bei der Caritas Bremen-Nord den Master ?Transkulturelle Studien“ an derselben Universita?t, den sie 2020 erfolgreich abschloss. Im Laufe ihres Studiums fu?hrte sie ein Auslandssemester und -praktikum in Su?dkorea sowie ein Auslandspraktikum in Japan durch. Im Jahr 2024 schloss Inessa Ulrich die Grundausbildung zur Antidiskriminierungsberaterin erfolgreich ab.

2019-2020
Leitung eines Ma?dchen*projekts ?Ma?dchen* sta?rken im Quartier – Berufsorientierung und Selbstbestimmung ” bei der Caritas Bremen-Nord, in dem sie Erkenntnisse aus der Antidiskriminierung sowie den Critical Diversity Studies mit einflie?en la?sst.

2022-2024
Inessa Ulrich arbeitete als Projektleitung /Koordinatorin beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Bremen e. V. im Bereich Zentrum fu?r Schule und Beruf. Ihre Hauptaufgaben lassen sich gro??tenteils mit Personalverantwortung eines diversen Teams und Projektentwicklung beschreiben. Inessa Ulrich war fu?r die inhaltliche Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung des damaligen Projektes ?AVA im Quartier“ und des jetzigen Projektes ?Gateway“ im Bereich Quartiers- und Kursarbeit zusta?ndig.

seit 2024:
Inessa Ulrich arbeitet seit Mai 2024 bei der RAA Berlin e. V. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein Antidiskriminierungsberatungsprojekt im Lebensbereich Kita aufzubauen und Beratungen in diesem Bereich anbieten zu ko?nnen.

Projekte im Themenbereich ?Berufsorientierung und Selbstbestimmung“

• für junge Frauen* aus nicht Akademiker*innenfamilien
• Workshops, Input, Diskussionen
• Themen: Wer bin ich?, Ko?rper & Gesundheit, Berufsorientierung, Zuga?nge zu MINT-Jobs, Medienkonsum, Selbst- und Fremdbild, Ausgrenzungen und Diskriminierungen wie z.B. Sexismen im Berufsalltag, Gewalt, Sexualita?t

Empowermentangebote

• für migrantisierte Personen
• Safer Spaces, Braver Spaces, Workshops, Input, Diskussionen

Rassismuskritik (in der Jugendarbeit/Jugendhilfe)

• für alle
• Workshops, Input, Diskussionen

Antidiskriminierung und Diversity-Organisationsentwicklung

• für alle
• Beratung
• Begleitung
• Schulungen

Ich promovierte an der Universit?t Hamburg mit einer schulethnografischen Studie ?Ausl?nder und Kartoffeldeutsche“ (Juventa 2001). Im Anschluss spezialisierte ich mich auf Transnationale Studien am Beispiel von sudanesischen Netzwerken in Deutschland. Es folgten Forschungen zur religi?sen Sozialisation im transnationalen Raum mit koptisch-orthodoxen Christen w?hrend der Umbrüche in ?gypten seit 2011.
Seit 2018 engagiere ich mich im Feld der Public Anthropology, hier speziell zum kolonialen Erbe Bremens und welche methodischen Ans?tze zur Dekolonisierung im deutschen Bildungswesen beitragen k?nnen. Ein neuer Schwerpunkt sind Sensory Studies, insbesondere kulturwissenschaftliche Geruchsforschung und was wir dadurch über die Kulturgeschichte der Hygiene und aktuelle Praxen der Desodorierung lernen k?nnen.

Mein akademischer Werdegang war immer durch Interdisziplinarit?t gepr?gt:
Bereits im Studium (1989-1994) interessierten mich Genderstudies; im Graduiertenkolleg am IMIS in Osnabrück (1995-98) lernte ich das Ph?nomen Migration aus diversen fachlichen Perspektiven zu beleuchten; und im Sonderforschungsbereich an der Universit?t Bayreuth (2000-2003) forschte ich zu Globalisierung in lokalen Kontexten, konkret in Hamburg, Berlin und Khartum und experimentierte mit dem multi-sited-Stil.
Schlie?lich wurde ich 2003 wissenschaftliche Mitarbeiterin am transdiszplin?ren Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft an der Uni Bremen, wo ich bis heute lehre, forsche und publiziere. Ich bin am Fachbereich 9 für die Anbahnung von internationalen Kontakten aktiv und versuche, ethnografische Sensibilit?t in fruchtbare Begegnungen umzusetzen. Au?erdem habe ich mich von 2013 bis 2018 in Psychodrama und Szenischem Spiel weiter gebildet und dadurch meine Werkzeugkiste für die Hochschullehre wunderbar erweitern k?nnen.

• Expertise in anwendungsorientierter Forschung und Organisationsberatung zu interkultureller ?ffnung und diversity, siehe: Interkulturelle ?ffnung in einem Sozialamt. Einblicke in die ethnografische Organisationsberatung. In: Ethnoscripts 17/2/2015, S. 127-146.
• Internationale Kollaborationen
• Event- und Tagungsorganisation
• Moderation
• PR-skills (learning by doing!)
• Gutachtert?tigkeit für Drittmittelgeber und Stiftungen

Marie Wendt studierte im Bachelor Soziologie und Ethnologie an der Georg-August-Universit?t G?ttingen und verbrachte in dessen Rahmen ein Auslandssemester an der University of Dar es Salaam in Tansania. W?hrend ihres anschlie?enden Studiums im Master Transkulturelle Studien an der Universit?t Bremen, welches sie 2021 abschlie?en wird, war sie über 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育ere Semester als studentische Hilfskraft am Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft (IfEK) besch?ftigt und übernahm ein begleitendes Tutorium zum Seminar ?Kulturtheorien und Schlüsselkonzepte der Sozial- und Kulturanthropologie“.
Als Studentin fokussiert sich ihr Interesse zunehmend auf Ph?nomene sozialer Ungleichheit, deren Erscheinungsformen in bestimmten Funktionssystemen immer dringendere und konkretere Fragen aufwerfen. Dabei handelt es sich nicht nur um vielfach erforschte Gesellschaftsbereiche wie Bildung und Arbeit, sondern gerade auch um bisher weniger untersuchte Kontexte wie die globale Modebranche. Eine in diesem Zusammenhang stehende eigene Feldforschung zu Aspekten sozialer und ?kologischer Nachhaltigkeit in Bremen bildete den Ausgangspunkt zum Thema der Masterarbeit, die sich mit Dekonstruktion von Mode und kultureller Sichtbarkeit besch?ftigt.

Alexandra Wolf hat zun?chst einen B.A. in Europ?ischer Ethnologie/Volkskunde und Deutsch an der CAU zu Kiel mit Aufenthalt an der Université Paris-Sorbonne abgeschlossen. Im M.A. Transkulturelle Studien der Universit?t Bremen hat sie an der Russland-Exkursion 2018 teilgenommen und ein Magazin dazu mit herausgegeben. Sie ist auf Dis/Ability und Gender Studies spezialisiert und hat u.a. zu Pr?nataldiagnostik geforscht.

Nach Stationen im Radio, PR und Social Media sowie Jugendarbeit arbeitet sie derzeit an einem Medienbildungsprojekt für Eltern, engagiert sich im Netzwerk Medienaktiv M-V und gibt Schulungen zu Datenschutz beim LfDI M-V.