Bremen Early Career Researcher Development

BYRD ist das Nachwuchszentrum der Universit?t Bremen und damit die zentrale Anlaufstelle für Promotionsinteressierte, Promovierende, Postdocs und erfahrene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. BYRD bietet Ihnen pers?nliche Beratung, Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote sowie weiterführende Informationen zu Serviceeinrichtungen an der Universit?t Bremen.

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Als Nachwuchswissenschaftlerin oder Nachwuchswissenschaftler k?nnen Sie aus unserem breiten Angebot an kostenfreien Qualifizierungsworkshops ausw?hlen. Au?erdem bündeln wir auf unseren Seiten die universit?tsweiten Programme verschiedener Anbieter.

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Serviceeinrichtungen

Auf unseren Seiten finden Sie einen ?berblick über alle universit?tsweiten Serviceeinrichtungen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.

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Beratung und Vernetzung Promovierender

BYRD ber?t Promovierende und Promotionsinteressierte zu Fragen rund um den Promotionsprozess. Den fachlichen und pers?nlichen Austausch unterstützen wir durch verschiedene Vernetzungsformate.

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Beratung und Vernetzung von Postdocs

Postdocs und erfahrenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bietet BYRD Beratung zur Orientierung nach der Promotion und zu Karriereoptionen innerhalb und au?erhalb der Universit?t. Wir informieren zu Qualifizierungsm?glichkeiten und entwickeln Formate zur Vernetzung.

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YERUN (Young European Research Universities Network) offers 10 research mobility awards, each worth €4,000, to early-career or mid-career researchers who want to experience new interdisciplinary partnerships within the YERUN network. If you interested, join the online information session on 7 November from 3 to 4 PM CET, register here.

A good supervisory relationship is the foundation of a successful doctorate. Usually, supervision is a bilateral partnership by doctoral candidates and supervisors. Entangled relationships, e.g., when the supervisor is also the boss, or the PhD is guiding students or culturally different expectations influence the quality of supervision.The aim of this workshop is to learn how to conduct goal-oriented conversations in supervision and leadership situations. The training of conversational techniques will be one asset. Additionally, clarity for academically and culturally diverse expectations during PhD research will be another focus. This includes reflecting on understanding of individual roles.

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Studierende im Gespr?ch in einem Seminarraum.

YUFE (Young Universities for the Future of Europe) starts a “Postdoctoral Training and Development Scheme”. The program takes place from November 2024 until December 2025 and will provide internationally organised trainings and networking opportunities. Postdocs who register can pick from online workshops and get the chance to start new collaborations with researchers of other YUFE universities. More information

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