Projektdetails

Aktuelle Studien zeigen, dass gro?e Teile der Bev?lkerung in Deutschland nur über niedrige Gesundheitskompetenz verfügen. Das hei?t, dass viele Menschen nicht ausreichend in der Lage sind, Informationen zu ihrer Gesundheit zu suchen, zu verstehen, und in Entscheidungsprozesse mit einzubeziehen. Zum Teil liegt das an schwer verst?ndlichen Informationen, zum Teil aber auch an fehlenden Zug?ngen und fehlenden individuellen Voraussetzungen. Dies betrifft insbesondere ?ltere Bev?lkerungsgruppen, Personen mit niedrigerer Bildung und solche mit Migrationshintergrund. Weil sich Gesundheitskompetenz auf viele Lebensbereiche auswirkt, k?nnen Unterschiede in der Gesundheitskompetenz gesundheitliche Ungleichheit hervorrufen oder verst?rken.
Das Projekt FORESIGHT adressiert eine der Gruppen, die ein besonders hohes Risiko für niedrige Gesundheitskompetenz aufweist: Personen in Langzeitarbeitslosigkeit. Im Rahmen des Projektes werden  passende gesundheitsf?rderlichen Ma?nahmen systematisch und auf Grundlage der aktuell besten Evidenz entwickelt. Kern der Entwicklungsarbeit ist die Erarbeitung eines Frameworks zur systematischen und evidenzbasierten Entwicklung von Interventionen zur F?rderung von Gesundheitskompetenz für Langzeitarbeitslose.

Wesentliche Leitfragen sind u. a.:
-    Welche Strategien zur F?rderung von Gesundheitskompetenz von Langzeitarbeitslosen haben sich bereits wissenschaftlich als erfolgreich erwiesen?
-    Wie k?nnen sowohl verhaltens- als auch verh?ltnispr?ventive Faktoren zur St?rkung der Gesundheitskompetenz im Setting der beruflichen Wiedereingliederung adressiert werden?
-    Welche Kontextbedingungen und Faktoren beeinflussen den Erfolg der Implementierung von Ma?nahmen zur F?rderung der Gesundheitskompetenz im Setting berufliche Wiedereingliederung, und wie k?nnen diese adressiert werden?
Das Projekt zielt auf die partizipative Entwicklung, Implementation und Evaluation eines evidenzbasierten Interventionsprogramms zur Gesundheitskompetenzf?rderung für Langzeitarbeitslose in der beruflichen Wiedereingliederung sowie in die Erstellung eines Praxismanuals ab.