澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 aus dem Projekt
Erfolgreiche Teilnahme am 23. Workshop: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit
Vom 13. bis 15.05.2024 haben wir am 23. Workshops des Fachverbands Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit in Dortmund teilgenommen. In den R?umlichkeiten der DASA – Arbeitswelt Ausstellung hatten wir die M?glichkeit, das Projekt sowie die ersten Ergebnisse der Interviewstudie vorzustellen und zu diskutieren. (Unseren Beitrag ist unter Publikationen im Projekt zu finden.) Au?erdem konnten wir uns im Rahmen der Arbeits-Dialog-Kreise mit Expert:innen zu verschiedenen Themen der Arbeitssicherheit und Gesundheit austauschen.
Beiratstreffen an der Universit?t Bremen
Vor einer Woche, am 10.01.2024, kamen wir mit den Beiratsmitgliedern zum ersten Mal in Pr?senz an der Universit?t Bremen für einen Austausch zusammen. Wir hatten die Gelegenheit, uns über die Ergebnisse der Interviewstudie auszutauschen und den bisher erarbeiteten Fragebogen durch Input anzupassen. Vielen Dank für das interessante Treffen und die konstruktiven und inspirierenden Gespr?che! Wir arbeiten nun an den letzten Punkten, bevor wir mit der Datenerhebung starten!
Praxispartnertreffen an der Universit?t Bremen
Am 18.09.2023 hatten wir beim Praxispartnertreffen an der Universit?t Bremen die M?glichkeit, die Ergebnisse unserer Interview-Studie sowie die weitere Planung der Fragebogen-Studie mit den Praxispartnern im Projekt zu besprechen. Vielen Dank für das interessante Treffen mit spannenden Gespr?chen und einem inspirierenden Austausch. Wir haben viele neue Eindrücke gesammelt und planen nun die n?chsten Schritte in Richtung Fragebogen-Studie.
Erhebungsphase der Interviews beendet
In den vergangenen Wochen haben wir erfolgreich die Erhebungen der Interviews durchgeführt. Wir freuen uns über die vielen interessanten Interviews, die dank unserer Praxispartner zustande gekommen sind und bedanken uns bei den Teilnehmenden!
In den kommenden Wochen werden wir uns mit der Auswertung befassen und sind sehr gespannt auf die Erkenntnisse, die wir im September als erste Zwischenergebnisse bei unserem ersten Praxispartnertreffen in Pr?senz vorstellen werden.
Im Anschluss an die Interviewstudie bereiten wir die folgende quantitative Fragebogen-Studie vor, die noch Ende diesen Jahres starten wird!
Start der Interviewstudie
Die erste von zwei Studienphasen im Projekt ?CovSress“ beginnt Mitte Mai!
Wir haben einen tollen Leitfaden zusammengestellt, den wir als roten Faden mit in die Interviews nehmen und haben das Ziel, mindestens 20 anonymisierte Interviews à ca. 45 Minuten mit Betroffenen unserer Dialoggruppe zu führen. Unsere Dialoggruppe beinhaltet die Branchen der Gastronomie, der 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育, der Logistik, der Industrie sowie weitere prek?re Besch?ftigungsverh?ltnisse.
Wir freuen uns auf den spannenden Austausch und interessante Ergebnisse!
Erstes Beiratstreffen
Das erste Beiratstreffen vom Projekt ?CovStress“ hat online stattgefunden. Wir hatten einen tollen Austausch über Erwartungen und Interessen an diesem Projekt sowie weiteren Erfahrungen zu ?hnlichen Projekten.
Wir danken den Beiratsmitgliedern für ihre Teilnahme und freuen uns auf das erste Pr?senztreffen Anfang kommenden Jahres!
Erstes Praxispartnertreffen
Das erste Praxispartnertreffen vom Projekt ?CovStress“ hat online stattgefunden. Es gab an zwei Tagen einen regen Austausch zu Erwartungen an das Projekt, Vorhaben und ersten weiterführenden Ideen.
Wir bedanken uns bei unseren Praxispartnern für die Teilnahme und den interessanten Austausch und freuen uns auf das erste Pr?senztreffen im September!
Beschreibung und Start des Projekts
Das Projekt "CovStress" untersucht die psychologischen Langzeitfolgen Corona-bedingter Einschnitte im Erwerbsleben. Gef?rdert wird ?CovStress“ vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Au?erdem gibt es eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Praxispartnern und Beiratsmitgliedern. Gestartet ist das Projekt bereits im Februar 2023 und wird insgesamt drei Jahre in Anspruch nehmen. Geplant sind in dieser Zeit zwei Phasen der qualitativen und quantitativen Datenerhebung (in Form von Interviews und Frageb?gen). Ziel des Projekts ist es, zu untersuchen, wie sich Karriereschocks w?hrend der Covid19-Pandemie auf sp?teren ?konomischen Stress und Gesundheit auswirken und welche psychologischen Prozesse dabei eine Rolle spielen. Wir freuen uns auf einen interessanten Austausch und eine spannende Projektzeit!
