Programm

In der Wissenschaft reicht eine hervorragende Qualifikation allein meist nicht aus, um erfolgreich Fu? zu fassen. Informelle F?rderbeziehungen spielen eine entscheidende Rolle für den Zugang zu relevanten Netzwerken und Ressourcen. Vielen Nachwuchswissenschaftlerinnen fehlt diese pers?nliche F?rderung. Sie müssen sich für ihre Einbindung in die Scientific Community mit hohem Aufwand selbst einsetzen. Das plan m Mentoring setzt hier an. Es erm?glicht, eine geringe oder fehlende informelle F?rderung auszugleichen und so zu 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 Chancengleichheit in der Wissenschaft beizutragen.

Im Rahmen des Mentoringprogramms bearbeiten Sie gemeinsam mit Mentor*innen, Trainer*innen sowie in der Peer-Gruppe folgende Themen:

• Strukturelle Karrierehindernisse im Hochschulsystem
• Individuelle Karriereplanung und Strategieentwicklung
• Gender- und Diversit?tskompetenz
• Sichtbarkeit in der Scientific Community
• Kommunikation und Konfliktbearbeitung
• Machtkritische Perspektiven auf die Wissenschaftskultur
• Forschungs- und Drittmittelstrategieentwicklung

Das plan m-Programm umfasst verschiedene Module, die sich gegenseitig erg?nzen: