Antragsberatung
Gender und Diversity in DFG-Antr?gen durchg?ngig integrieren
Sie planen die Beantragung eines Forschungsverbunds bei der DFG – etwa eines Sonderforschungsbereichs, eines Schwerpunktprogramms, einer Forschungsgruppe, eines Transregios oder Graduiertenkollegs? Dann beraten wir Sie ?im Hinblick auf Ihr Antragskonzept und alle Fragen rund um Geschlechtergerechtigkeit und Diversit?t im Antragsprozess.
Unser Beratungsangebot zielt dabei auf Antragskonzepte, die Geschlechtergerechtigkeit und Diversit?t kompetent und durchg?ngig integrieren. Das Ziel ist es, Sie als Antragsteller*in dabei zu unterstützen, Chancengleichheit in vielf?ltigen Dimensionen ganzheitlich von der ersten Antragsskizze bis hin zu Fortsetzungsantr?gen zu berücksichtigen. Dies ist für die Bewilligung von Forschungsvorhaben entscheidend. Haben Sie weitere Fragen oder ben?tigen Sie ausführliche Informationen? Dann kontaktieren Sie uns für ein Beratungsgespr?ch.
Schwerpunkte der Antragsberatung
- Karrieref?rderung von Wissenschaftlerinnen
- Ma?nahmen zur F?rderung der Diversit?t unter Berücksichtigung weiterer Diversit?tsdimensionen
- Ma?nahmen zur Sensibilisierung von Chancengleichheit und Diversit?t für alle Statusgruppen
- Ma?nahmen zur Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie
Beratung im gesamten Antragsprozess
- konzeptionelle Entwicklung eines verbundspezifischen Chancengleichheits- und Diversit?tskonzepts
- Feedback zum Antragstext, inkl. Empfehlungen zu gender- und diversit?tssensibler Schreibweise
- Feedback und Briefing zur Probebegehung, Teilnahme an der Begehung
- Verweisberatung bei spezifischen Themen