Offene Stellen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Arbeitsgruppe ?Digitale Transformation ?ffentlicher Dienste“

Fachbereich 3 - Mathematik/Informatik



Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Vollzeit
Kennziffer: A154-24
Bewerbungsfrist: 13.05.2024
?ffentliche Ausschreibung

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An der Universit?t Bremen ist im Fachbereich 3 in der Arbeitsgruppe ?Digitale Transformation ?ffentlicher Dienste“ (Prof. Dr. Dr. Niehaves) und an der ?GovTech Graduate School“ im Rahmen des BMBF-gef?rderten Forschungsprojekts "ProcurDat" zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -

im Themenfeld ?Government Technology & Public Sector Innovation”

mit der vollen regelm??igen Wochenarbeitszeit (100%) und befristet bis zum 31.12.2026 (gem. §2 WissZeitVG) zu besetzen.


Stellenbeschreibung

Die ?GovTech Graduate School“ der Universit?t Bremen bietet ab 2024 ein deutschlandweit einzigartiges Promotionsprogramm, das sich der Forschung und Entwicklung digitaler Innovationen für den ?ffentlichen Sektor widmet. Im Zuge dieser Initiative wird eine herausfordernde Position in der Arbeitsgruppe ?Digitale Transformation ?ffentlicher Dienste“ unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Bj?rn Niehaves angeboten. Diese Position bietet die Chance, ein aktives Mitglied der interdisziplin?ren und anwendungsorientierten GovTech Graduate School zu werden und in einem dynamischen sowie inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Das Umfeld verknüpft wissenschaftliche Forschung mit praktischer Expertise, wodurch optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche und strukturierte Promotion geschaffen werden.

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliches Projektmanagement
  • Sektorenübergreifendes Stakeholdermanagement
  • Qualitative und quantitative Studienplanung und -durchführung
  • Beteiligung an Drittmittelantr?gen
  • Organisationsforschung im Bereich der Zusammenarbeit von ?ffentlichem und privatem Sektor
  • Forschung zu Technologieakzeptanz inkl. regelm??iger Publikation der Ergebnisse

Wir bieten:

  • Ein dynamisches Team und internationale Vernetzungsm?glichkeiten (inkl. Auslandsaufenthalten)
  • Einbindung in ein strukturiertes Promotionsprogramm (GovTech Graduate School)
  • Umfassende F?rderung Ihrer ambitionierten Forschungst?tigkeit
  • Exzellente Ausstattung und eigene Gestaltungsm?glichkeiten
  • Enge 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 mit Verwaltungen, Industrie und Wissenschaft mit der M?glichkeit eigene Projekte einzuwerben und im Rahmen der Promotion umzusetzen
  • M?glichkeit zur Promotion

Voraussetzungen

Ihr Profil:

  • Kenntnisse des politischen Systems in Deutschland:
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem ?ffentlichen Sektor; Verst?ndnis der politischen Strukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland, insbesondere im Hinblick auf ?ffentliche Beschaffung und Technologieeinsatz
  • Analytische F?higkeiten und wissenschaftliche Methoden: Starke F?higkeiten in der Durchführung von qualitativen oder quantitativen Studien, Datenerhebung und -auswertung
  • Anforderungsanalysen: Kompetenzen in der Handhabung von ?nderungsanforderungen und in der Anforderungsanalyse
  • Transfer- und Berichtswesen: F?higkeiten in der Durchführung ?ffentlichkeitswirksamer Ma?nahmen und im wissenschaftlichen Berichtswesen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder ein vergleichbarer Abschluss) in den F?chern Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Politik-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft)
  • Kompetenzen im Bereich qualitativer oder quantitativer Forschungsmethoden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft und F?higkeit sich schnell und umfassend in neue Zusammenh?nge und interdisziplin?re Fragestellungen einzuarbeiten

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ans?tze in Forschung und Lehre hat die Universit?t Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten F?cherspektrum verbinden wir au?ergew?hnliche Leistungsst?rke und gro?es Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversit?t stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgepr?gte Orientierung an Interdisziplinarit?t. Wissenschaftliche 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralit?t. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertsch?tzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europ?ischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universit?t ist familienfreundlich, vielf?ltig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrü?en daher alle Bewerber:innen unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identit?t.

Die Universit?t Bremen strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Rückfragen bitte an: Prof. Dr. Dr. Bj?rn Niehaves (niehavesprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de)

Richten Sie Ihre aussagekr?ftigen und vollst?ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Masterzeugnis etc.) unter Angabe der Kennziffer A154-24 bitte bis zum 13.05.2024 an:

Universit?t Bremen
Fachbereich 3 Informatik/Mathematik
Prof. Dr. Dr. Bj?rn Niehaves
Bibliothekstra?e 5
28359 Bremen

oder als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an niehavesprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden k?nnen. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden.