Offene Stellen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Forschungsdatenzentrum Qualiservice

SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik



Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 50%
Kennziffer: A168-24
Bewerbungsfrist: 10.05.2024
?ffentliche Ausschreibung

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An der Universit?t Bremen ist im Forschungsdatenzentrum Qualiservice, angesiedelt am SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik unter der Leitung von Prof. Dr. Betina Hollstein eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
mit der halben Wochenarbeitszeit (19,6 Std.)
Entgeltgruppe 13 TV-L


zum n?chstm?glichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre (gem?? § 2 WissZeitVG) zu besetzen.


Stellenbeschreibung

Das Forschungsdatenzentrum Qualiservice archiviert und bereitet qualitative Forschungsdaten aus der empirischen Sozialforschung für die wissenschaftliche Sekund?rnutzung in Forschung und Lehre vor. Qualiservice wurde 2019 vom Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD) akkreditiert. 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 über Qualiservice k?nnen unter www.qualiservice.org abgerufen werden.

Die Stelle ist Teil des von der DFG gef?rderten Fachinformationsdienstes (FID) Kriminologie, in dem Qualiservice Arbeitspakete für das Forschungsdatenmanagement für qualitative Forschungsdaten verantwortet. Um das professionelle Forschungsdaten-management und die Kultur des Data sharing in der Kriminologie zu unterstützen, sollen im Rahmen des Fachinformationsdienstes fachspezifische Informations-, Beratungs- und Schulungsangebote für das Teilen und Nachnutzen sensibler und komplexer unstrukturierter (qualitativer) kriminologischer Forschungsdaten entwickelt und etabliert werden.

Gesucht wird ein:e Kriminolog:in (w/m/d) bzw. ein:e Sozialwissenschaftler:in (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen in der qualitativen Sozialforschung. Die Aufgabenstellung ist gepr?gt von besonderen Herausforderungen, die die Archivierung und Nachnutzung von qualitativen sozialwissenschaftlichen Daten mit sich bringt. Ein ausgepr?gtes Interesse an Aufgaben im Forschungsdatenmanagement wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Kooperation mit Prim?rforschenden und die Umsetzung datenschutzrechtlicher und forschungsethischer Anforderungen. Gesucht wird ein:e Bewerber:in , der/die gern in einem interdisziplin?ren Team L?sungen für diesen innovativen Arbeitsbereich entwickelt. Die Aufgabenstellung erfolgt in enger Kooperation mit der Universit?tsbibliothek Tübingen als Partner im Fachinformationsdienst Kriminologie.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Etablierung von Informations- Beratungs- und Schulungsangeboten, für Forschende bei der Datenvorbereitung zur Archivierung und Nachnutzung qualitativer kriminologischer Forschungsdaten und -materialien,
  • Entwicklung und Dissemination fachspezifischer Materialien und Handreichungen zur Unterstützung des Forschungsdatenmanagements qualitativer kriminologischer Forschungsdaten,
  • Unterstützung und Beratung der Qualiservice-Nutzer:innen in Bezug auf kriminologisch relevante Forschungsdaten,
  • Kommunikation mit der Scientific Community, Eruierung der spezifisch kriminologischen Bedarfe und Kommunikation dieser gegenüber den Forschungsdatenzentren,
  • Outreachaktivit?ten (Pr?sentationen, Workshops) zum Forschungsdatenmanagement gegenüber Ministerien und au?eruniversit?ren Einrichtungen,
  • Mitarbeit bei der Dokumentation und Qualit?tssicherung.

Wir bieten:

  • eine T?tigkeit in einer forschungsorientierten Dateninfrastruktur für die Sozialwissenschaften,
  • sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports und an den Fitnessangeboten des bremischen ?ffentlichen Dienstes (z.B. QualiTrain),
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • F?rderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsma?nahmen,
  • flexible Arbeitszeiten und die M?glichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb von Deutschland (wobei ein Teil der Aufgaben aus Datenschutz- und Datensicherheitsgründen im FDZ vor Ort erledigt werden muss).

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium /(Master/Uni-Diplom), vorzugsweise in Kriminologie, Soziologie oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin
  • eine sehr gute, einschl?gig abgeschlossene Promotion ist wünschenswert
  • breite Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung
  • Offenheit für die Integration qualitativer und quantitativer Methoden
  • Selbstst?ndigkeit, hohes Engagement und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Lernbereitschaft, Teamf?higkeit und Bereitschaft zur interdisziplin?ren Zusammenarbeit

Erwünscht:

  • Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement/Datenarchivierung, insbesondere methodischer, ethischer und rechtlicher Fragestellungen
  • Forschungsinteresse im Bereich der kriminologischen Forschung
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ans?tze in Forschung und Lehre hat die Universit?t Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten F?cherspektrum verbinden wir au?ergew?hnliche Leistungsst?rke und gro?es Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversit?t stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgepr?gte Orientierung an Interdisziplinarit?t. Wissenschaftliche 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralit?t. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertsch?tzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europ?ischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universit?t Bremen bietet vielf?ltige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsm?glichkeiten und eine individuelle Personal-entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverst?ndlich wie die M?glichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.

Die Universit?t ist familienfreundlich, vielf?ltig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrü?en daher alle Bewerber:innen unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identit?t.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ansprechperson:
Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Betina Hollstein (betina.hollsteinprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 10.05.2024 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV incl. Schriftenverzeichnis, Zeugniskopien) unter Angabe der Kennziffer A168-24 an:

Universit?t Bremen
SOCIUM /Forschungsdatenzentrum Qualiservice
Frau Patricia Tegeler-Winde
Postfach 33 04 40
28334 Bremen  


oder als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an bewerbungen-qualiserviceprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden k?nnen. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden.