Stellenbeschreibung

Im Exzellenzcluster ?The Martian Mindset“ nehmen unsere Forschenden die ?Marsperspektive“ ein, um die Produktion von Materialien und Bauteilen von Grund auf neu zu denken: Die Ressourcenknappheit und extremen Rahmenbedingungen auf dem roten Planeten dienen als experimentelles Setting, um ein neues Paradigma der Nachhaltigkeit zu entwickeln, das innovative ressourcen- und energieschonende Prozesse der Materialgewinnung und -verarbeitung erm?glicht. 

Diesen Mindset in die Gesellschaft, Industrie und Politik hineinzutragen, ist eine zentrale Aufgabe der zu besetzenden Stelle.

Details zum ambitionierten und interdisziplin?ren Forschungsprogramm sowie zu den Projektleitenden finden Sie auf unserer Website unter: www.mars.uni-bremen.de

Im Rahmen dieses Exzellenzclusters suchen wir eine:n erfahrene:n Kommunikator:in für die Leitung des Kommunikationsteams. In der Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und ?ffentlichkeit haben Sie die M?glichkeit, ein international vernetztes Forschungscluster von Anfang an aktiv mitzugestalten, die Au?endarstellung zu pr?gen und die ?ffentlichkeit an der Forschung teilhaben zu lassen sowie zum Gelingen der internen Kommunikation in einem interdisziplin?ren Umfeld beizutragen.

Ihre Aufgaben

• Als eine Ihrer ersten Aufgaben stellen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam des Clusters das neue Kommunikationsteam (bestehend aus zwei bis drei Mitgliedern) zusammen und sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses Teams verantwortlich. 
• Sie entwickeln eine Kommunikationsstrategie für den Exzellenzcluster, die Sie regelm??ig mit dem Leitungsteam abstimmen, und setzen diese unter Berücksichtigung verschiedener interner und externer Zielgruppen und Stakeholder um.
• Sie entwickeln und etablieren ein Leitbild, eine Corporate Identity und das Corporate Design für den Cluster.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Kommunikations-Budget.

Zusammen mit Ihrem Team werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

• Verfassen von Texten und Erstellen von Content zu den wissenschaftlichen Themen des Clusters für unterschiedliche Formate, (Social Media-) Plattformen und die eigene Website
• Vermittlung und Koordination von Medienanfragen sowie Betreuung von Presseterminen
• Beratung und Begleitung des Leitungsteams und der Wissenschaftler:innen in Bezug auf ihre ?ffentlichkeitsarbeit 
• Konzeption, Organisation und mediale Begleitung von (internationalen) 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 und Aktivit?ten. Hierzu geh?ren z.B. Kunstprojekte, Nachwuchsprogramme mit Kinderg?rten und Grundschulen, sowie ein Citizen Science Projekt zu unserem ?enough-to-use“ Konzept. 
• Nachhaltiger Netzwerkaufbau zu internen und externen Stakeholdern und Dienstleistern, Ausbau und Pflege von Medienkontakten, Zusammenarbeit mit der Hochschulkommunikation und -marketing (KOMMA) der Universit?t Bremen
• Qualit?tssicherung der zentralen Kommunikationsma?nahmen 

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Uni-Diplom) mit einschl?gigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
• Sie haben 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育j?hrige Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) im Bereich Kommunikation.
• Sie haben einen sehr guten Schreibstil und die F?higkeit, komplexe Zusammenh?nge allgemeinverst?ndlich auszudrücken. Hierbei beherrschen Sie die deutsche Sprache fehlerfrei in Wort und Schrift (CEF Level C2) und bringen sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift mit (mindestens CEF Level B2).
• Sie bewegen sich sicher auf allen für uns relevanten Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, LinkedIn).
• Sie verfügen dabei über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsf?higkeiten sowie einen selbstst?ndigen und kooperativen Arbeitsstil. 
• Sie arbeiten gut im Team, besitzen eine hohe Gender- und Diversit?tskompetenz und k?nnen flexibel agieren. 

Wenn Sie kreativ und neugierig sind, Leidenschaft für die Wissenschaftskommunikation und unsere Forschungsthemen mitbringen und die F?higkeit haben, auch die Wissenschaftler:innen für die verschiedenen Tools der Wissenschaftskommunikation zu begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Allgemeine Hinweise

Wie bieten Ihnen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem spannenden Forschungsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Mitarbeit in einem motivierten und transdisziplin?ren Umfeld
• Unterstützung der individuellen Entwicklung und Qualifizierung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die M?glichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Jahressonderzahlung (?Weihnachtsgeld“), regelm??ige tarifliche Gehaltssteigerungen und zus?tzliche Altersversorgung des ?ffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der M?glichkeit von Vergünstigungen bei den ?rtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmb?der (EGYM WELLPASS)
• Die M?glichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Abwechslungsreiche Verpflegungsm?glichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universit?t Bremen ist familienfreundlich, vielf?ltig und versteht sich als internationale Hochschule. Sie engagiert sich auf allen Ebenen für die Umsetzung ihrer Diversity-Strategie und m?chte die Diversit?t und Perspektivenvielfalt ihrer Mitarbeiter:innen erh?hen. Wir begrü?en daher alle Bewerber:innen unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identit?t.

Die Universit?t Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Besch?ftigten in der Wissenschaft zu erh?hen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ansprechpersonen

Für grunds?tzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: 

Prof. Marc Avila
mavilaprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de
Prof. Kirsten Tracht
trachtprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Ihre Bewerbung sollte neben den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) auch eine Arbeitsprobe enthalten. Die Art der Arbeitsprobe k?nnen Sie frei w?hlen. Entweder die Arbeitsprobe oder das Motivationsschreiben sollen in Englisch verfasst sein.

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollst?ndigen und aussagekr?ftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A211-25 bis zum 04.09.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an MartianMindset.applicationsprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de.

Sofern Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden m?chten, bitten wir um vorherige Rücksprache unter der oben angegebenen E-Mail-Adresse.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden k?nnen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschlie?end vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden.

Gerne k?nnen Sie uns mitteilen, welches Pronomen Sie verwenden und wie wir Sie ansprechen dürfen. 

 

Universit?t Bremen

Offen für unkonventionelle Ans?tze in Forschung und Lehre hat die Universit?t Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten F?cherspektrum verbinden wir au?ergew?hnliche Leistungsst?rke und gro?es Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversit?t stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgepr?gte Orientierung an Interdisziplinarit?t. Wissenschaftliche 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralit?t. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertsch?tzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europ?ischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.