Offene Stellen
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d)
Am Institut für Umweltphysik (IUP) im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik) der Universit?t Bremen
Fachbereich 1 - Physik / Elektrotechnik
Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 -
Teilzeit 74%
Kennziffer: A028-25
Bewerbungsfrist: 23.09.2025
?ffentliche Ausschreibung

Am Institut für Umweltphysik (IUP) im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik) der Universit?t Bremen ist frühestens zum 01.01.2026 eine Stelle als:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d)
EG 13 TV-L, 29,2 Std.
im Bereich der Atmosph?renphysik
befristet bis zum 31.12.2027 (gem?? § 2 WissZeitVG)
für das Forschungsthema
Messungen atmosph?rischer Spurengase
zu besetzen.
Stellenbeschreibung
Das Forschungsthema und Aufgaben:
Die globale Erw?rmung ist am st?rksten in der Arktis zu beobachten. Im Vergleich zum globalen Mittel erw?rmt sich die Arktis etwa dreimal so stark. Im Rahmen des von der DFG gef?rderten Transregios (AC)3 untersuchen wir die Ursachen und Prozesse dieser verst?rkten Erw?rmung.
Messungen atmosph?rischer Spurengase spielen dabei eine wichtige Rolle.
Zur Messung atmosph?rischer Spurengase mit Hilfe der solaren Absorptionsspektroskopie betreiben wir vier TCCON und NDACC Stationen und werten deren Daten in diversen Projekten aus, z.B. im Rahmen von (AC)3. In der ausgeschriebenen Stelle sollen neben bereits etablierten Messungen von Standard-Spurengasen auch stabile Isotope, z.B. von Wasser, an den Stationen mit Fokus auf die Arktis untersucht werden.
Derartige Messungen sind ein wichtiger Teil der Klima- und Erdsystemforschung und die Forschungsgruppen des Instituts für Umweltphysik (IUP) der Universit?t Bremen sind international führend auf dem Gebiet der satelliten- und bodengebundenen Fernerkundung diverser Spurengase.
Die Aufgaben umfassen:
1.Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 3 SWS (u.a. Vermittlung von
Fachwissen und praktischen F?higkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher
Methoden in den Bachelor- und Masterstudieng?ngen im Umfang der jeweils geltenden LVNV,
Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten)
2.Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben wie:
- Messung und Auswertung diverser Spurengase und der H2O-Isotope
- Ver?ffentlichung der Ergebnisse und auf Konferenzen
- Weitere eigene wissenschaftliche Arbeiten
- Teilnahme an Messkampagnen in die Arktis
3. Eigene wissenschaftliche Arbeiten
4. Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung
Die Ergebnisse der Arbeit sollen publiziert und auf internationalen Tagungen pr?sentiert werden.
Da Messkampagnen-Aufenthalte an den Messstationen geplant sind, wird die Bereitschaft zu Dienstreisen erwartet.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Physik, Meteorologie, Fernerkundung, Geophysik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Abgeschlossene Promotion in Physik, Meteorologie, Fernerkundung, Geophysik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase ihrer Promotion befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage der Promotionsurkunde zwingend erforderlich ist
- Erfahrungen in der Fernerkundung atmosph?rischer Spurengasen.
- Sehr gute sprachliche Kenntnisse in Englisch in Sprache und Schrift
- Gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Programmieren (z.B. Python)
Das Institut für Umweltphysik bietet ein stimulierendes, internationales und angenehmes Arbeitsumfeld und ist sehr gut vernetzt mit der internationalen Forschungsgemeinschaft.
Allgemeine Hinweise
Die Universit?t Bremen bietet Ihnen u.a.:
- Jahressonderzahlung (?Weihnachtsgeld“), regelm??ige tarifliche Gehaltssteigerungen und zus?tzliche Altersversorgung des ?ffentlichen Dienstes (VBL)
- Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Eine vielf?ltige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- Individuelle Einarbeitung
- Die M?glichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die M?glichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der M?glichkeit von Vergünstigungen bei den ?rtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmb?der (EGYM WELLPASS)
- Die M?glichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsm?glichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
Offen für unkonventionelle Ans?tze in Forschung und Lehre hat die Universit?t Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten F?cherspektrum verbinden wir au?ergew?hnliche Leistungsst?rke und gro?es Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversit?t stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und einer ausgepr?gten Orientierung an Interdisziplinarit?t. Wissenschaftliche 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralit?t. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertsch?tzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europ?ischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universit?t Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Besch?ftigten in der Wissenschaft zu erh?hen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Die Universit?t ist familienfreundlich, vielf?ltig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrü?en daher alle Bewerber:innen unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identit?t.
Für grunds?tzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Dr. Matthias Buschmann (+49-421-218-62189 oder matthias.buschmannprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de).
Allgemeine Informationen finden Sie auch unter: http://www.iup.uni-bremen.de/
Ihre Bewerbung mit Ihren vollst?ndigen und aussagekr?ftigen Unterlagen (Anschreiben zur Motivation und Erfahrung, Lebenslauf mit Publikationsliste, Qualifikationsnachweis, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A028-25 bis zum 23.09.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Weg an:
jnotholtprotect me ?!iup.physik.uni-bremenprotect me ?!.de
oder postalisch an:
Universit?t Bremen
Institut für Umweltphysik
Abteilung für Fernerkundung
Prof. Dr. Justus Notholt
Otto-Hahn-Allee 1
D-28359 Bremen
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden k?nnen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschlie?end vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden.